我是物业公司部门主管，在离职清点东西时发现有的东西被员工丢了，现在公司将我的工资扣在公司，请问我该付

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我是物业公司部门主管，在离职清点东西时发现有的东西被员工丢了，现在公司将我的工资扣在公司，请问我该付这样的责任
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公司要我原价赔偿，请问这样公司是是否合理。前提是公司没有组织任何部门盘点过物品

发布者:乘风破2011 2011-05-26 状态:已关闭回复 (0)

你好,请问公司可以用任何理由不发员工的工资吗?

你好,请问公司可以用任何理由不发员工的工资吗?我之前公司元月份工资,老板没发给我,老板说我存在很多工作错误的问题,所以不发给我元月份的工资?这样不违法吗?可是我并没有做错呀?为什么老板说错就是错呢?就可以不给我发工资呢?太气人了

发布者:XQF9530 2011-03-19 状态:已过期回复 (4)

急！合同期未满，签至今年12月份，公司现在要撤柜，请问公司应赔偿我们多少个月的工资

发布者:李玉和 2011-03-21 状态:已过期回复 (1)

公司可以押离职员工一至三个月工资吗，应该怎么维权

我在试用期，已提前一个月申请，但公司押支一个月，每月25日开上个月的工资，现在我离职又押我工资一至三个月，我应该怎么办？公司给的餐补是否应该一起发呢？

发布者:944390846 2011-03-31 状态:已过期回复 (2)

公司要从广州搬迁到东莞，但是员工不想去公司就降员工工资，请问这个可以告他吗？如果不去会有补偿吗？

公司要从广州搬迁到东莞，但是员工不想去公司就降员工工资，请问这个可以告他吗？如果不去会有补偿吗？现在公司以办公室改建为由，给员工放假，请问怎么弄

发布者:小傻帽 2011-04-07 状态:已过期回复 (2)

公司要从广州搬迁到东莞，但是员工不想去公司就降员工工资，请问这个可以告他吗？如果不去会有补偿吗？

公司要从广州搬迁到东莞，但是员工不想去公司就降员工工资，请问这个可以告他吗？如果不去会有补偿吗？现在公司以办公室扩建为由，给员工放假，但是又不辞退你，假后说你可以照常上班，但是薪资情况会变化，该怎么弄？

发布者:小傻帽 2011-04-07 状态:已过期回复 (2)

请问，离职后公司以绩效考核扣工资合理吗？

我提交了辞职报告，老板也同意了离职，月底离职，工作也全部交接完了，到这个月工资到账后发现被扣了一半，打电话问说是绩效考核扣的工资。

发布者:广州劳工 2011-04-22 状态:已解决回复 (2)

我是一名商场营业员，我们柜台有3位员工，都与公司签订劳动合同，工资是按提成制算的，没有底薪。当时，有一位员工因病住院，不能上班，但依照劳动合同，公司还要继续补发这位员工五百多块钱，直到合同期满为止。但是公司却从我们的提成工资中抽取共500多块钱给那位生病的员工，我们真是冤枉啊。请问这样合法吗？还有，最近我们柜台有一位员工辞职，公司要给这位员工结算以前所累计的加班费，公司又从我们的提成工资中抽取几百块，给辞职的员工发放加班费，为什么钱都是我们出...

发布者:wuchangmeng 2011-05-12 状态:已过期回复 (6)

公司丢了几万块的东西，怀疑我们员工偷了，不发工资也不准辞职

3月的时候公司丢了几万块的东西，报案了。老板怀疑是我们部门的员工偷的，警察带了我们去警局审问，并且还拘留过24小时，带手铐的还被警察的指导员带拳击手套打。老板不让我们辞职，也没发工资，还说他警察局的谁市里的谁谁谁跟他有关系。想请问公司这样不让辞职也不给发工资的行为合理吗？如果不合理要怎么样才可以拿回工资？而且不查出是谁干的，我们一直没工资也不能辞职要什么时候是个头啊，而且还三天两头被带到警察局做审问被打了好几次，警察可以这样打人拘留人吗？？...

发布者:qwe456789 2011-05-18 状态:已过期回复 (5)

我是一名保安，业主叫我帮忙搬下东西，结果发现笔记本电脑少了一部，业主说里面有公司的重要文件，请问作为

我是一名保安，业主叫我帮忙搬下东西，结果发现笔记本电脑少了一部，业主说里面有公司的重要文件，请问作为一名保安需要承担什么责任吗

发布者:cmm805780213 2011-05-23 状态:已过期回复 (4)