发布者:工会赵长江 2015-09-14 状态:已过期 回复 (8)
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陈旧性工伤确定一次性伤残补助金的法律依据
我校一男职工2007年5月上班途中因交通事故造成瘫痪,2015年根据工伤保险条例确定为陈旧性工伤,二级伤残,目前还未退休。他的一次性伤残补助金应如何确定?
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工伤一级伤残一次性结算的项目,及法律依据有吗
伤者48岁,江苏宿迁发生的工伤,评定是一级伤残,现一次性结算的项目及法律依据是什么?谢谢
发布者:Juu8638 2011-10-01 状态:已过期 回复 (1)
没有签劳动合同有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金吗
本人工作期间被他人误伤右手食指,经鉴定部门鉴定为十级伤残。请问白律师 按照法律十级伤残赔偿标准有“一次性工伤医疗补助金(8个月本人工资)和一次性伤残就业补助金(6个月本人工资)吗。他公司只承认赔偿一次性伤残补助7个月的本人工资。
发布者:mayuqianghhhh 2012-05-15 状态:已关闭 回复 (0)
工伤、被评十级伤残、没有签劳动合同有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金吗
本人工作期间被他人误伤右手食指骨折,经鉴定部门鉴定为十级伤残。请问按照法律十级伤残赔偿标准有“一次性工伤医疗补助金(8个月本人工资)和一次性伤残就业补助金(6个月本人工资)吗。他公司只承认赔偿一次性伤残补助7个月的本人工资。
发布者:mayuqianghhhh 2012-05-15 状态:已过期 回复 (5)
现在不解除劳动合同的情况下,过几年还可以拿一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金吗?
现鉴定为十级工伤,现在仍未辞职,也不想辞职,请问以后还可以拿到一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金吗?9月10号可以拿到7个月的伤残补助金,那其他的能过几年辞职的时候拿到么?
发布者:puppetst 2012-08-30 状态:已过期 回复 (3)
泰安市10年工伤八级,去年年底续签的合同,现在辞职还可以拿到一次性医疗伤残补助金和伤残就业补助金吗?
泰安市10年工伤八级,去年年底续签的合同,现在辞职还可以拿到一次性医疗伤残补助金和伤残就业补助金吗?
发布者:离沐倾城 2013-04-15 状态:已过期 回复 (3)
六年后才解除劳动合同,一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金还可以拿得到吗?
七级伤残
发布者:孙浩浩nan 2014-09-08 状态:已过期 回复 (2)
工伤十一年后调动工作可以要求原单位支付一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金吗?
各位律师好,2003年4月我在莱钢炼钢工作中由于同事操作失误造成我右手严重挤伤,后工伤鉴定七级伤残,并工伤保险赔付3万左右。
2014年8月我调动工作到山东钢铁(2008年由莱钢和济钢合并成立)济南总部工作,并与莱钢集团解除劳动合同(解除合同盖章为山东钢铁股份有限公司莱芜分公司),重新在济南与山东钢铁签订劳动合同。
我想问一下,像我这种情况可以按《工伤保险条例》中第三十七条第二项向莱芜钢铁提出一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金吗?
提前谢...
发布者:duohaha 2014-11-24 状态:已过期 回复 (1)
因为旷工被单位解除劳动合同的职工.可以拿到一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金吗?
因为旷工被单位解除劳动合同的职工.可以拿到一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金吗? 7级工伤
发布者:SJGGUO123321 2015-04-11 状态:已过期 回复 (3)
工伤员工连续旷工15天被公司解除劳动合同可以得到一次性医疗补助金和一次性伤残就业补助金吗?
工伤管理条例规定.劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。劳动管理条例是这样规定的.但没有列明公司与职工解除劳动合同一项啊?
发布者:SJGGUO123321 2015-04-15 状态:已过期 回复 (2)
工伤一次性伤残补助金和一次性伤残补助是一个问题吗
工伤一次性伤残补助金和一次性伤残补助是一个问题吗
发布者:ask20150518g5r 2015-05-18 状态:已关闭 回复 (0)