发布者:ask201509149me 2015-09-14 状态:已关闭 回复 (0)
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跟公司签的合同是一年的，但是做了半年辞职了，提前一个月写辞职报告，扣了我一个月的工资，合理吗？
跟公司签的合同是一年的，做了半年辞职了，提前一个月写辞职报告，扣了2000块的工资，合同文件上写的是试用期按上海市最低标准发放，我试用期工资2600，现在按合同要扣2000块，请问合理吗？
发布者:miner1011 2014-01-04 状态:已过期 回复 (4)
【咨询】合同三年工作未满一年公司辞退我，给我一个月工资作为补偿合理吗？
和公司签了3年合同，我2013年5月2日入职，今天（2014年3月28日）公司突然说要辞退我，让我干完3月份4月不用来了，承诺补偿我4月份一个月的工资，请问这样合理吗？我是否能争取更多权益？ 补充一点，我们是十三薪，在去年即2013年底我拿过13薪，所以请问我的赔偿金是按13个月的平均工资索取还是按照合同约定的税前工资索取？
发布者:柯南2014 2014-03-28 状态:已过期 回复 (11)
工作一年多时公司换老板，现老板留下所有员工，原老板补偿了一个月工资
工作一年多时公司换老板，现老板留下所有员工，原老板补偿了一个月工资，一直未签劳动合同但有买社保，半年后因请假被现老板告知以后都不用来上班了，当时临近春节，这算不算提前告知辞退我，我还可以要求补偿金吗？
发布者:ask2015022778v 2015-02-27 状态:已过期 回复 (3)
公司没有以书面形式通知我就不续签合同，有一个月的工资补偿吗
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发布者:ask20150417fhe 2015-04-17 状态:已过期 回复 (12)
我在一个公司工作十年多了，人事只与我订一年合同，不与与我订无固定期限合同
我在一个公司工作十年多了，人事只与我订一年合同，不与与我订无固定期限合同，公司这样做合法？
发布者:ask20150425lxn 2015-04-26 状态:已过期 回复 (2)
我在一个公司工作十年多了，人事只与我订一年合同，不与与我订无固定期限合同
我在一个公司工作十年多了，人事只与我订一年合同，不与与我订无固定期限合同，公司这样做合法？
发布者:ask20150425lxn 2015-04-26 状态:已过期 回复 (5)
公司跟我签的合同上面基本工资是1630，工资条上面把基本改成了基础
公司跟我签的合同上面基本工资是1630，工资条上面把基本改成了基础，变成1480，加班费却按照1630来算的，请问这符合劳动法吗？
发布者:ask201505191yb 2015-05-19 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:ask201505191yb 2015-05-19 状态:已过期 回复 (2)
我在一个餐厅上班签了一年的合同现在想辞职辞职报告已经交了可公司说压了20天的工资不给我了
我在一个餐厅上班签了一年的合同现在想辞职辞职报告已经交了可公司说压了20天的工资不给我了，说我违约了我还能要回来吗
发布者:ask20150526osj 2015-05-26 状态:已过期 回复 (9)
你好律师同志请问某公司让员工签了一份干不满一年最后一个月的工资不给发的合同是是否有法律作用
你好律师同志请问某公司让员工签了一份干不满一年最后一个月的工资不给发的合同是是否有法律作用！
发布者:ask20150601tio 2015-06-01 状态:已过期 回复 (1)