我是一名电工，我们才签劳动合同时工作怪好的. 1.现在公司不但减人，还建了一个硝酸钾车间，现在工作又脏又累还有毒，我们该怎么办啊. 2.而且我们属无毒职业，要干到60岁退休.

去年七月我到**公司上班，到今年八月的时候公司才在社保局开的户，但是没有交社保，帐号是空的。平时工资一般拖两个月才发，到今年九月底的时候，公司突然要求我们上工地，公司说要么上工地，要么辞职，我们签的是设计合同，有同事到工地做的是施工。现在还有八月九月的工资没发，一到九月每个月公司扣除500块钱做发展基金，说到明年开年的时候发，今天准备去办离职手续，离职手续上有一条说的是财务交接手续办理完毕，本人无异议，我就暂时没签，公司说不签离职手续就不发工资。现...

1、我家在河边有实际自留地1.3亩，为什么土地证上只写了0.6亩？证上写的亩数比实际拥有的亩数少了一半多？从法律的角度我们怎么证实实际上我们确实拥有的亩数1.3亩？需要哪些证据？ 2、前年2009年11月份政府以修路建堤为由征收回1亩（当时给了少许补贴，还和政府签了补贴协议，没有其它征收手续，土地证还在我家，面积还是原来写的0.6亩），今年才知道政府不是用于修路建堤，而是给开发商用来建设商业用楼（有农贸市场、商场超市、住宅），开发商要在农业用地上建设商业用楼，他...

我的工作性质本来是两种一起做，但是公司最近把几个工作人员分为两队，一队干一种，我被分配到我不想做的那种，如果我拒绝而被公司开除，公司需要给我补偿金吗？ 按理来说这属于调岗，但是合同上写的岗位名称和她给我调动的工作岗位名称没有变动，这算不算调岗呢？名称没有改变，但是工作内容改变了

我在公司上班10多年，现在从事营销工作！公司今年刚给我续签了劳动合同，其中一条规定甲方可以根据工作需要改变乙方工作岗位！现在公司要求我会公司待岗，只给予我最低工资标准，公司这样是变相要求我辞职，公司这样做合法吗？

劳动合同到期公司在续签合同里约定甲方有权在中国境内调动乙方的工作地点和工作性质。是否可以拒签，拒签能否得到赔偿？

您好。我是在幼儿园工作，与2011年签的合同，以前是在班上做保育员，在2012年做调做保健医，请问我的合同是否因为我的工作性质的改变而重新签订合同。以前的合同是否作废，如果早合同期内甲方不合理的调配工作地方，乙方不服，然后辞掉乙方，是不是符合劳动法。

因公司缩编需要，在工资福利和工作性质不变的情况下把员工由销售2部调至销售1部，员工不服从调动公司与之解除劳动合同是否需要支付经济补偿金？

我在单位工作18年，前5年是跟本单位签合同满后，再跟本公司下属单位又签5年，工作3年后解除劳动关系，给了经济补偿。然后再签的是跟劳务公司签派遣到前单位工作，请问工龄怎么计算

工作场所安装探头是否合法