发布者:邹永跃 2015-09-15 状态:已过期 回复 (3)
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关于试用期期间辞职 公司不给钱
我来到这个公司共八天，因为家里给我找到工作，所以想辞职，但是这个公司规定 有五天试岗、试岗期间没有薪资，也签了试岗协议，但是我现在想要剩余三天的薪资，单位不给，所以我想求助律师 公司的做法合不合法 我能不能要到钱
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关于大学生未毕业在试用期间，公司与员工是否要签试用期合同 ？
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发布者:ask201504101pi 2015-04-10 状态:已过期 回复 (4)
我想咨询下，关于公司在试用期满30天后不给员工签订劳动协议，并在试用期没有缴纳社保
我想咨询下，关于公司在试用期满30天后不给员工签订劳动协议，并在试用期没有缴纳社保，然后我提出辞职，第二天就没去上班，过了两天去做交接，现在一个月了但是他们不发我试用期工资，协商无果，想请问下我是否可以申请劳动仲裁，谢谢您
发布者:ask20150728ang 2015-07-28 状态:已关闭 回复 (0)
你好，我和派遣公司签的合同试用期间，我想辞职不干，可是主管硬是要留我继续干15天
你好，我和派遣公司签的合同试用期间，我想辞职不干，可是主管硬是要留我继续干15天，可是我一天都不想干下去，这种情况，是不是用人单位违反了合约，我该怎样维护自己的利益。
发布者:ask20150805hap 2015-08-05 状态:已关闭 回复 (0)
我在公司上班，现在正处于试用期，我在试用期内13号辞职公司说要在月底才打到我卡上
我在公司上班，现在正处于试用期，我在试用期内13号辞职公司说要在月底才打到我卡上，但我想一辞工就结清工资，请问我该怎么办？
发布者:ask20150813f44 2015-08-13 状态:已关闭 回复 (0)
试用期期间辞职公司要求提前15天是否合理？按照劳动法规定应提前3天
试用期期间辞职公司要求提前15天是否合理？按照劳动法规定应提前3天，公司的规定是否抵触劳动法？如果不按照公司规定会被扣工资，扣工资是否合理？
发布者:ask20150902j4v 2015-09-02 状态:已过期 回复 (1)
试用期期间辞职公司要求提前15天是否合理？按照劳动法规定应提前3天
试用期期间辞职公司要求提前15天是否合理？按照劳动法规定应提前3天，公司的规定是否抵触劳动法？如果不按照公司规定会被扣工资，扣工资是否合理？
发布者:ask20150902j4v 2015-09-02 状态:已关闭 回复 (0)
试用期期间辞职公司要求提前15天是否合理？按照劳动法规定应提前3天
试用期期间辞职公司要求提前15天是否合理？按照劳动法规定应提前3天，公司的规定是否抵触劳动法？如果不按照公司规定会被扣工资，扣工资是否合理？
发布者:ask20150902j4v 2015-09-02 状态:已关闭 回复 (0)
您好，我想请问下，在一个公司试用期内辞职，有没有工资？当时签了一张纸，注明试用期工资和转正后工资
您好，我想请问下，在一个公司试用期内辞职，有没有工资？当时签了一张纸，注明试用期工资和转正后工资。百度搜索说不满15天没有工资能不能站住脚跟？
发布者:ask20150909h6g 2015-09-09 状态:已过期 回复 (1)
关于试用期期间，遇见公司裁员的几个问题？
请大家帮我看看我的情况，该如何解决，谢谢啦！
我和公司签了合同三年，试用期6个月，现在工作快4个月了，突然收到公司要裁员的消息，应该不是裁很多，我部门是2个名额，其中就有我，这种情况下，
1. 目前公司没有我工作上问题的证据，所以，是公司原因需要裁员
2. 在这种情况下，按照劳动法，我是否提出赔偿1个月工资，是否合理？
3. 如果提出后，公司不同意，我是否有权力进行劳动仲裁？
4. 走劳动仲裁，我需要准备什么资料，是有胜算，还是根本仲裁调解起不了作用，不赔偿...
发布者:mt50970 2015-09-10 状态:已过期 回复 (1)
我现在在试用期，想立马辞职走人，但是公司要求拿档案要给钱，这
我现在在试用期，想立马辞职走人，但是公司要求拿档案要给钱，这种情况我该怎么办
发布者:ask20150911zxo 2015-09-11 状态:已过期 回复 (1)