发布者:ask20150915yy1 2015-09-15 状态:已过期 回复 (1)
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上班两个月一分钱工资也没拿到，面试的时候讲无责任底薪，上班以后才知道是有责任底薪，请问有工资可以拿嘛？
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公司面试说无责任底薪，但培训完以后要完成他的目标，否则工资只给1/3，还有工作和面试的时候说的不一样，我该怎么办？谢谢！
发布者:ask201505087c6 2015-05-08 状态:已关闭 回复 (0)
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我的合同期过了两个月，后来我辞职了，发工资的时候给我只发了计件工资没有发底薪。这个合法吗
发布者:ask20150814sg6 2015-08-14 状态:已过期 回复 (1)
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我是四川会理人在白鹤滩成华工司开汽车吊，来的时候公司承诺工资月结可现在干了三个月一分钱都没拿到，每次要工资工司负责人都推说过几天，现在都要三四次了还是一分钱都不给，请问律师我该怎么办
发布者:ask20150731rda 2015-08-15 状态:已过期 回复 (1)
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您好，我想咨询下，我7月1日去公司上班，面试的时候说的实习工资是3200，干了半个月说我不合格要给我发2500块工资。现在我想辞职不干了，公司说非要提前半个月递辞职报告，不然工资一分不给。她们这样合理嘛
发布者:ask201508164iw 2015-08-16 状态:已过期 回复 (1)
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我在公司上班两个月、辞职以后公司要扣我一个月工资、因为我没有提前一个月写辞职、我应该怎么办
发布者:ask201508211cy 2015-08-21 状态:已关闭 回复 (0)
我们公司面试的时候说试用期底薪2500，来上班之后经理说他记错了
我们公司面试的时候说试用期底薪2500，来上班之后经理说他记错了，是1800然后每个月还要扣一千块钱，合理吗，我们是篮球教练，前8节课没有课时费合理吗，试用期辞职工资能发完吗？
发布者:ask20150824sur 2015-08-24 状态:已过期 回复 (6)
你好，我想咨询一下。我这个月8月5日到一个公司上班，这个公司的工资是有责任底薪1200+提成
你好，我想咨询一下。我这个月8月5日到一个公司上班，这个公司的工资是有责任底薪1200+提成，没有完成业绩就没有底薪，然后现在我因为身体原因需要手术，想请病假半个月，结果他们说要扣我每天50元工资，就相当于这个月我白上15天班，工资会被扣完，我就说辞职，然后他们又说辞职必须提前十五天，不然同样不会批准。我想问下，公司这样做合法吗？
发布者:ask20150824c9x 2015-08-24 状态:已过期 回复 (2)
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面试的时候老板说没干满六个月扣两个月工资，他这种做法对吗？是违法的吗？
发布者:ask20150825x1q 2015-08-25 状态:已过期 回复 (3)
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我在新荣美上班老是拖工资一拖拖了两个月所以我不干在那人事部人家说旷工三干一分钱都没有。我该怎么办才好
发布者:ask20150908yvx 2015-09-08 状态:已关闭 回复 (0)