发布者:xLJ1038 2011-05-27 状态:已过期 回复 (3)
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工商住院期间工资标准
你好: 我于2011年5月4日在重庆一家煤矿因公受伤住院(腰椎椎体横断面粉碎性骨折),我们职工的的月工资是计件工资支付,每月工资都不相同,请问这种情况用人单位该具体怎么支付我的住院期间工资.谢谢
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怀孕期间公司续签劳动合同,降低工资标准
我的劳动合同在09年12月份到期,当时已经怀孕,公司在12月底因经济原因裁员,因为赔偿问题没有谈拢就说让我继续在公司干,但是一直没有和我续签劳动合同,在今年5月份,公司才重新和我续签劳动合同,但是我的工资标准却被降低了,我原来合同中基本工资1200,岗位工资1000,续签的劳动合同中基本工资被改为800,岗位工资625,增加了一个浮动的绩效工资0~775,公司说是因为要上市必须有绩效工资,但是我觉得公司降低我的基本工资这是不合理的,我拒绝续签,公司说如果我不续签,就算...
发布者:yooulanjing 2010-06-07 状态:已过期 回复 (6)
工伤等级和工资标准
你好! 我弟弟是湖南安化人,在工作期间摔伤,鉴定工伤等级为五级,请问五级能发百分之几的工资? 谢谢你
发布者:lzE2703 2010-12-04 状态:已过期 回复 (2)
工伤期间的不付足工资和住院家属护理费不给的问题
我是08年8月10受的工伤。腰椎粉碎性压缩性骨折和左手开放性骨折到今年8月10强行结案。伤残等级为8级,我现在身上的伤还没有完全好钢板还在,现在在办理旧伤复发.在受伤之后起。公司每个月只给我900元工资,扣压400元。我进入店铺之前口头说明工资是1300包吃包住。受伤之后老板不参认这个事实。现在只说我是900一个,。其间我去劳动部门投诉过由于不能提供足够的证据“因为我们只是很小规模的空调店面拿钱就在老板那里签名没有工资单,当时劳动部的说法是叫老板每个给我加多一百块,。...
发布者:367067748 2010-12-05 状态:已过期 回复 (1)
护士一个月三百,是不是最低工资标准都没有达到?
我是一名应届毕业生,在九江一七一医院工作,来的时候说试用期三个月,只有三百块钱。本以为试用期过了,就熬出头了,现在三个月到了,医院不跟我们签合同,说我们没有护士资格证。我们来的时候怎么不说我们没有证呢?
我是今年考的证,已经考过了,才来医院应聘的,因为没有考过的话,也就相当于没有证,医院也不会要你的。现在我的问题是,我已经考到了,你也把我试用了三个月,只是一个时间问题等证发下来。但医院就一个理由拒绝我们,没有证不能签合同。
那好吧,没有证不签...
发布者:baiyitianshi 2010-12-05 状态:已过期 回复 (1)
工商住院期间工资怎么算
你好我儿子在场上班时受伤住院期间工资怎么算
发布者:NbS7650 2011-01-27 状态:已过期 回复 (3)
工伤期间住院的工资是怎么发放的
我已经鉴定为四级,是按每月2200元一次信赔偿18个月工资的,请问我在住院期间的工资是怎么发放的
发布者:olh1528 2011-02-23 状态:已过期 回复 (2)
工伤住院期间,被停发工资,我该怎么办????
我是2011年1月17日乘坐本单位通勤车时受伤。出事当天肇事方和单位均未缴检查费和住院费,18日肇事方缴纳住院费1000元。经过检查和治疗。19日欠费,下午有单位补缴。20日开始欠费至今。 从这个月开始,单位只给我发最低工资。求助大家,我该怎么办????????单位的这种态度是否适当????????
发布者:KNB305 2011-03-16 状态:已过期 回复 (1)
工商期间的工资问题
我妈妈在小区的物业上班,做保洁员,因为上班期间工作时造成轻微骨折,我想知道法律如何规定赔偿的问题。现在我妈妈在家里呆了1个月他们想叫我妈妈去上班。修养的这段期间我想知道工资怎么算。
发布者:Sse8151 2011-03-24 状态:已过期 回复 (1)
工伤期间小拇指骨折住院8天护理工资出院后带伤上班九天感觉不适工资怎么算
工伤期间小拇指骨折住院8天护理工资和出院后带伤上班九天感觉不适工资怎么算?又回到家继续休养工资怎么算?
发布者:987571548 2011-05-22 状态:已过期 回复 (3)
工伤治疗期间工资金补偿标准
因工伤住院治疗1个多月,请问这一个月期间厂方应按什么标准支付工资,是月保底工资还是地方最低工资标准。
发布者:IyL3115 2011-05-24 状态:已过期 回复 (1)

