发布者:ZBA9545 2011-05-28 状态:已过期 回复 (6)
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做工程项目的，工资应该怎么算？
我在一公司做项目一年多。规定的每周工作五天半，固定工资3000.无加班工资，无奖金。但是上班以后不久就基本上天天忙，几乎没放什么假，就连去年国庆，今天五一都在加班。但是老板从来没有给过一分钱。还很多时候连续在工地工作二十多个小时。就比如昨天，早上8点上班，今天早上5点半才回家，老板连个夜宵都没给一口吃的。请问我们是否有权利要求支付加班费?加班费应该怎么算？
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我的工资应该怎么结算？
工作的单位是一个洗浴中心，内含涉黄卖淫，我是一个小员工，对这个工作不满意，提出过辞职，但是没有批准，说是要过年了，不好招人，每个月15号发工资，每个月押100元，想一走了之，可是自己有付出了劳动，却没有得到应有的回报。我该怎么做呢？说详细点！
发布者:sq100504 2010-12-12 状态:已过期 回复 (1)
没有合同，老板拖欠工资十个月，一直不给，应该怎么要？
当时只是口头协议，在一家工厂上班，当时老板说工资每月一发，可是后来等到一个月后，压的钱多了，就开始往后拖了，总是说下个月一定给你，请你这次一定要相信我什么之类的话，可不管怎么说就是不给你工资。现在我是实在不想再等下去了！请问能不能同过法律找回我的合法权益。《没有合同的原因，不是我们不签而厂方不给我们签，所以我们厂里的工人基本都没有合同》 请问，只要能够证明我一有在他厂里的实际劳动关系，就可以让劳动仲裁帮我要回我的工资吗？
发布者:要工资还是难 2010-12-28 状态:已过期 回复 (3)
腿摔伤请病假不能上班在家休养工资应该怎么开？
我是一名银行职工，一天腿部摔伤了，到医院拍X光片后，医生诊断是膑骨裂缝，医生处理后告知不用住院，需要在家休养8周以上。在医院处理的同时，我向单位的主任请了病假。主任答复说：只有住院才能算是病假，只能给你一天病假，其余按事假处理，事假工资一点不发，请问有这样的规定吗？我在我请假的这段时间单位应该怎样给我开工资？
发布者:lyz731121 2011-01-04 状态:已解决 回复 (2)
我以下的情况哪些属于加班，加班工资应该怎么算~！
你好~！我想咨询一下：我们公司2011春节放假是这样通知的，放假时间从2011年1月30至2011年2月10日，2月11日正式上班，由于我没有回家，所以被公司安排值班，其中我在1月30、31号，还有2月2、6、7、8、9、10日都有被公司安排上班，那么我的这个加班费应该怎么算，那几天应该按3倍的工资计算~！请帮忙解答，谢谢~！
发布者:hCd8290 2011-02-16 状态:已过期 回复 (1)
春节年假后被辞退，工资应该怎么算？
我们2月1号放假。
没有书面说明，放假日期。
老总口头说放7天或放到十五，因为是技术工作，也不差这几天。大家电话保持开机，等通知上班。
16号，我们接到信息说“因公司发展规划未完成，技术这面的工作先停止，需要上班时会通知。”
这就是变相的集体炒鱿鱼，而且我们都在试用期，没有签合同。
请问，放假从2月1号到2月16号的工资应该怎么算呢？
发布者:心我悠悠 2011-02-17 状态:已解决 回复 (1)
合同到期单位不愿续签,补偿的工资,是应该怎么算?
劳务合同到期,用工单位不再续签合同,我与单位签订的是5个月20天的合同,他们应当补偿我半个月的工资是吗?
请问这个半个月工资是指底薪的一半,还是说我这5个月20天的平均工资的一半
发布者:詹少波 2011-03-17 状态:已解决 回复 (1)
公司可以押离职员工一至三个月工资吗，应该怎么维权
我在试用期，已提前一个月申请，但公司押支一个月，每月25日开上个月的工资，现在我离职又押我工资一至三个月，我应该怎么办？公司给的餐补是否应该一起发呢？
发布者:944390846 2011-03-31 状态:已过期 回复 (2)
未休年假工资应该怎么计算
用人单位未经职工同意不安排年休假，未休年休假工资报酬怎么支付。例如；1997年3月30日至2011年3月30日的员工，年休假工资报酬怎么支付。用人单位在2011年安排职工年休1997年至2010年的年假，年休假工资报酬怎么计算。
发布者:Nza4057 2011-04-03 状态:已过期 回复 (2)
周末加班工资应该怎么要
我们公司一直采取的是三班制，周末也在上班。工资是按照正常上班来支付的，请问我们应该讨要这笔钱吗？如果要我们应该怎么办
发布者:守风 2011-04-09 状态:已关闭 回复 (0)
在没有签定劳动合同时个体户欠工人工资应该怎么解决
要是个体户工人没有签订劳动合同工资应该找谁去解决
发布者:406354880 2011-04-18 状态:已过期 回复 (2)