律师您好！我今年刚毕业，找了一份电子商务的工作，当时面试的时候老板说给工资，做到了第三个月，老板说把整个电子商务的项目全部承包给我，然后赚到了钱，就把前期投资的钱全部还给他，当时面试的时候没签合同，说我和公司是一条路上的，赚到了钱，平分，亏了钱我也有份，我只是打工的，目前刚毕业不想参与这说不清的合作中，我想辞职，在法律上合法吗？要注意哪些问题，谢谢！

两个法人主体，其中一个法人承担部分员工社保，另一个法人承担该部分员工的工资，这样合法吗

具体情况是这样的，我2013年6月25号应聘进入公司任职车间主管兼技术员到今年8月8号为期一年一个月。 刚进公司跟老板口头约定为年薪制，【年薪十万】每月十五号只发5000，其他年底结算。 昨天老板找我所在部门两位负责人谈，说公司现在淡季没什么生意，要求我们做半月休半月但只发一半工资。昨天谈话中我问这个情况要维持到什么时候，老板没明说，只说等生意旺起来就恢复到之前，工资该怎么算还是按以前的算。公司现在并没有全面停产，只要求我们所在部门的两位负责人停休...

我在一个电子厂做业务，2014年12月底有6400元货款没有收回，因为客户犯案被抓，不知道什么时候放出来，所以老板以当时提醒过我为由，要我承担50%的费用，说等那个客户出来再给我，要是以后那个客户赖账也就不会给我钱了，但是我12月底要离职回家，老板现在不给我结清工资这样做合理吗，我要怎么做？

如果老板因为一些小事而扣取员工工资合法吗

付律师您好，我们的情况是这样的，我们是服装厂的员工，老板拖了我们好几个月的工资，现在卷着钱跑了，把所有对我们有利的证据都毁了，现在我们手里就一张发过工资的工资单能证明我们跟他的劳动关系，如果我们请律师打官司要多少资金，胜算有多少？

因为企业经营不好老板裁员但是没有提前告知，现在我要求补偿5天的工资这样是合法的？没有签劳动合同

辞工到期了，但是老板说要等到下个月一次和其他员工工资一起发我想辞工到期那一次性把工资拿完我要怎么作

本人在某公司工作三个多月了，已经有两个月没有发工资，每次问老板几时发工资，他都是说等多几天，或者等他出差回来就发，等了差不多一个月了，都不见发，然后我有发短信给老板说，如果不发工资，我就明天就不来上班了，等到发工资之后再去上班，接着就旷工了2天。老板今天就说旷工两天要罚3倍工资，还炒了我，这样合理吗，如果他炒了我还是不发工资我要怎么办？

您好，我是商场营业员请问老板以掉动工作为由逼员工 辞职我可以立刻辞职走吗她有权力扣工资吗。