发布者:ask20150920lrf 2015-09-20 状态:已关闭 回复 (0)
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试用期辞工后多久发工资？我9月9号上班，17号辞工，25号走人，是否可以25号可以立即那工资？我做短期工的。
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试用期过后没谈好工资的辞工要提前多久？
我是从事模具技术人员的工种，，，刚初试的这厂说工作制度是26天8个钟的...试用期工资底薪1800---2200......可我进厂面试时说时间还没改..一两个月后现有得8个半钟改为8个钟....底薪给了我2200....可是3个月过了，，还是8个半钟...去跟他谈工资他又说我工资是里面最高的不能加了，，这种行为是不是存在有欺骗...辞工要提前一个月吗？且又没买保险之类...告到仲裁能否有补偿...
发布者:mCb8182 2010-11-13 状态:已关闭 回复 (0)
请问1下，我在厂上班辞工，没有到1个月就走人了。工资还有吗?怎样拿到工资
请问1下，我在厂上班辞工，没有到1个月就走人了。工资还有吗?怎样拿到工资。辞工书写了老板也签字了。我想下怎样可以拿到工资，如果老板不给我该怎么办。希望具体给予我说明下。谢谢!
发布者:短信用户 2014-04-21 状态:已过期 回复 (2)
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发布者:短信用户 2014-04-21 状态:已过期 回复 (3)
我在1工厂上班，说是试用期3个月。工作2个月后因家中有事辞工，又做了1个月，但领导不批，工资拿不到
我在1工厂上班，说是试用期3个月。工作2个月后因家中有事辞工，又做了1个月，但领导不批，工资拿不到。请问怎么解决
发布者:短信用户 2014-06-03 状态:已过期 回复 (2)
你好，律师。我想了解1下，我在某个厂上班，在试用期内辞工，财务部不按劳动法算工资
你好，律师。我想了解1下，我在某个厂上班，在试用期内辞工，财务部不按劳动法算工资，请问有没有那样的说法。请律师指教，谢谢！
发布者:短信用户 2014-08-05 状态:已过期 回复 (1)
在一公司上班做前台，说试用期3天，过后签合同又说试用工资一个月
在一公司上班做前台，说试用期3天，过后签合同又说试用工资一个月，现在一月了，我提前3个工作日和他有书面辞职，但他不批，讲要招到人才可以，请问按照法律我受保护吗
发布者:ask201505105yh 2015-05-10 状态:已过期 回复 (1)
应届毕业生签了三方协议，未签劳动合同，试用期满或者试用期内多久可以离职？在试用期是否有工资
与一家公司在毕业前签订了三方协议，到公司报道后未签订劳动合同，试用期为3个月，现在3个月快满了，一次工资都没有发，向公司提出申请在试用期满就辞职，公司说如果辞职3个月的工资就没有了。并拒绝办理离职手续。我该怎么办？
发布者:527216557 2015-05-18 状态:已过期 回复 (2)
由于厂规规定试用期内七天内辞工无工资，合法吗？上班六天辞工是
由于厂规规定试用期内七天内辞工无工资，合法吗？上班六天辞工是否应向厂方要工资？
发布者:ask201505252v9 2015-05-25 状态:已过期 回复 (2)
如果我试用期辞工了！三天到期就不用上班了那公司要什么时候给我发放工资
如果我试用期辞工了！三天到期就不用上班了那公司要什么时候给我发放工资！不发放怎么办！我感觉如今太多不懂法的人被无良公司坑了！
发布者:ask201505272qw 2015-05-27 状态:已关闭 回复 (0)
公司试用期为两个月，但我在公司上班一个月，有事急辞工，工资怎
公司试用期为两个月，但我在公司上班一个月，有事急辞工，工资怎么算
发布者:ask20150607i33 2015-06-07 状态:已过期 回复 (2)