去年我跟一个私利学校签约了3年的合同，然后2月份被调到分校去了。我觉得实在待不下去，而在4月25号提交了辞职信。一个月后分校的校长就说让我有课时去学校，没课时可以不用去学校，我也就答应了因为她老师还没请到九当是帮个忙，不过她一直没跟我讲明接下来的工资怎么算，好几次问她都没给我明确答案，说是要听总校的。现在过了一个半月了分校校长四月分的工资还拖欠我500，还告诉我如果我要走，总校的要求我赔偿三个月的损失费。（总校和分校4月25号我都提交了辞职信,工资是分校...

公司的“员工守则及规章制度”里对偿付加班的问题是如此写的：“对于双休日和节假日加班的员工，公司给予其再本年度内任何时间进行调休，同时给予相关项目奖金或补助。不能倒休的，公司按照国家规定支付加班工资。”“平时加班，部门经理必须在一个月内安排调休，没有调休的今后不补。” 我现在要离职了，有如下问题： 1。公司订立的此规定是否合法？ 2。周末加班我已倒休的部分是否也要在我离职时按照200％支付周末加班的条例付给我一日工资？ 3。对于平时加班不是自己原因未能休...

我找单位的时候是这样说的帮他干一年一月1200元，没有签合同。但我现在不想做了，我跟他说，他却说我不帮他干满一年一个子也不给。请问我不做满一年能拿工资吗？

我6月17日递交辞职报告，原单位下属公司已经开据了6月份停发工资的报告，所有工作的交接（我是在6月28日完成）和流程都走完了，但是总公司一直到现在也不给我开离职证明，也没有正当理由，总说领导没空讨论，就拖着，然后我工资也没有 可是新找的单位一直要我离职证明才入职 现在我想问的是：1、离职证明对于一家公司入员工一定必须要的吗？我已经给了他停发工资的报告，和下属公司流程单，说明我已辞职，只是上级部门一直没时间管理。 2.对这样拖着离职证明不开的公司，公司...

请教各位律师，本人于2010年8月13日从深圳一家企业离职，请问：1、企业是否应该替我缴纳8月份社会保险？2、如果企业没有缴纳，我该如何维护自己权益？3、如果社保间断一个月，对养老保险、医疗保险是否有影响？如何补救？盼各位指点，谢谢！

我想在安阳钢厂42区买一集体房产证的房子,不知象这样的单位集资建房能否过户到我的名下,若我买下后,若干年再卖可以吗

华人在意大利那不勒斯，4月失踪，国内亲友与其联系不上。5月初，亲友与意大利大使馆联系，得知意大利当地有起命案，从各项信息（死者姓名、出生日期）来看基本可以确定死者是此人。但目前大使馆一直说当地警方在确认身份。从死亡时间4月4日到现在已有1个多月，期间保存尸体的这笔费用怎么算，应该由谁来负责呢？不知道意大利当地停尸费用得多少钱呀？

您们好！现因企业要和我们续订3年期固定劳动合同，但合同内容中有关“解除合同时间约定”为以下： （三）解除合同時間約定： 1.乙方解除本合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方； 2.對於擔任會計、文秘工作崗位的，乙方解除勞動合同須提前60日以書面形式通知甲方。 3.對於提任管理職位、主管技術秘密等重要工作崗位的，乙方解除勞動合同須提前3個月以書面形式通知甲方。 4.雙方約定有下列情況之一的，乙方不得解除勞動合同，自下列情形消失以後方可解除勞動合同： （1）勞動...

您好，请问假如我给一条项链申请了外观设计专利，如果有人在我申请完专利后设计生产销售与我这条申请完专利的项链相似的产品，那么他算侵权吗？