发布者:kanjian 2011-05-31 状态:已过期 回复 (1)
相关问题推荐: 实习期与试用期?
实习期与试用期?
实习半年时间已经基本上手,并且完全接手了。这样的情况还存在试用期吗?且试用期还要半年。
相关问题
实习试用期工作服问题
我是公交公司的驾驶员(我们是职工内部培训培养的)进入公司后他们收取了我们500块的服装费(没签合同一进来就收了).说以后签了合同不满一年就不能退还.够一年辞职的话才能退回500,可是我在这里实习了七八个月,我考试不通过.不得签合同不得单独驾驶.我想不在这里做了,就打报告离开(在此期间我上班表现都良好只是考试没通过),但是工作服的钱他们说不能退.理由都穿过了(穿了七个月).我也觉得衣服穿过了.但虽然这种行业开车上班需要工作服.但都没签订劳动合同.实习试用期内就收取了工作服...
发布者:lhylhy0 2009-05-14 状态:已过期 回复 (2)
试用期里辞职,老板不给钱,还说是不带薪实习,还要找给我要培训的钱
三月底的时候找的工作,老板没有给我签合同,只是让我写了入职书,他当时说试用期800,但是现在我所在的城市最低工资是900。4月底的时候让我签合同,有效期3年,我就决定辞职了,但是他又和我说我是无薪半个月,根本不是这么回事,后来又说他花钱让我们培训,还要从那半个月的扣钱,我该怎么办,急。谢谢
发布者:dnlike 2010-04-29 状态:已过期 回复 (3)
请问在实习期内辞职是否也同试用期一样?实习期内辞职有工资吗?
请问在实习期内提早7天提出辞职,公司不给结算工资该怎么办?(工资标准是800元/月,包吃包住!)
补:单位员工手册上规定,在实习期需提早7天提出辞职。
发布者:flygirl 2010-05-27 状态:已过期 回复 (1)
试用期与实习期有什么区别
实习期能有工资吗??一般要实习多少个月?试用期与实习期有什么详细的区别吗?
发布者:原因28 2010-09-16 状态:已关闭 回复 (0)
关于实习期和试用期的问题
我是今年毕业的大学生,现在已经毕业了,我是做软件开发的工作,我自已的技术水平完全能达到用人单位的水平,因为我参加过职业培训,但用人单位就以我是应届毕业的为借口说是要有三个月的实习期还要有两个月的试用期,然后鉴定一份两年的合同。但是实习期不是对于在校大学生的吗,可我已经毕业了啊,这种规定不知道是否合理,我是否应该签定什么样的合同来保障自己的权益
发布者:gelaemu 2010-12-06 状态:已过期 回复 (1)
我跟公司起先说好1个月试用期, 到了一个月以后我发现跟公司不能接轨。未签试用合同的。
我跟公司起先说好1个月试用期, 到了一个月以后我发现跟公司不能接轨。未签试用合同的,可以立即辞职 并且结算工资吗?或者说还是要晚3天结算呢?
发布者:hanjianmiao 2011-03-27 状态:已过期 回复 (1)
实习期试用期辞职需要支付违约金吗??
本人在实习期,但是刚进公司就签了劳动合同,试用期三个月,合同里实习期开始就算进了试用期,做了一个多月,因个人等原因先辞职,但是合同里有一条:违约金责任:说乙方违反合同约定解除劳动合同,对甲方造成损失的,应向甲方承担一下经济法律责任。1、赔偿甲方因招收、录用乙方说支付的招聘费、办公费用。2、赔偿甲方为其支付的培训、进修费用。3、赔偿由乙方本身工作失误给甲方造成的经济损失。4、赔偿因泄漏甲方商业资料导致甲方生产的损失。5、赔偿因泄漏甲方内部管理制度、人...
发布者:快乐就好85 2011-04-11 状态:已过期 回复 (2)
各位老师,我是一名外地实习学生,实习期没结束想离开公司,请问我可以要求结算清楚工资么?
各位老师,我是一名外地实习学生,实习期没结束想离开公司,请问我可以要求结算清楚工资么?
发布者:1065734395 2011-04-12 状态:已过期 回复 (1)
学生从学校招聘会入某企业实习,签订的协议冲突,一,实习期从2010年12月13号——2011年6月1
拖延实习期 学生从学校招聘会入某企业实习,签订的协议上有两条条件,一,实习期从2010年12月13号——2011年6月13号;二,实习生领到毕业证后,经公司考核确定是否转正。
古律师,我想问一下,这样的协议不是冲突了吗?
也就是说,我们6月13号提出转正的话,公司可以说我们还没拿毕业证,得拿了毕业证才可以申请。而且现在公司实行,本月试用到期提交申请转正表总经理签字了,得次月才能算转正工资。
也就是说,如果我们7月份领到毕业证,就得等到7月份才能申请转正,而转正工资就...
发布者:haichunzhen 2011-05-14 状态:已过期 回复 (2)
规章制度写每月30%工资年底给,试用期合同写给全额,我现在试用期内对公司不满意离职,剩余的30%能拿
本人是南京的,在南通工作一段时间,实习期内(协议签3个月)对公司不满意于是辞职,公司工资每月支付支付70%的工资,走的那天,老板拒付一个半月的工资,及之前一个月剩的30%工资,公司规章制度说每月30%工资留到年底支付,若半路离开就不支付。但是我实在实习期内辞职和离开的,试用期合同上写:“按事先约定工资为****元(工资全额,含30%)每月,乙方(我)要遵循公司规章制度,试用期不满意彼此可提出解除”,我打过电话给老板问什么时候给,他和他属下踢皮球,我说这样我只能去...
发布者:小叶 2011-05-30 状态:已关闭 回复 (0)