发布者:ask201509218ux 2015-09-21 状态:已关闭 回复 (0)
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八月份做完满勤，九月1号辞职的，老板说要么扣你八月份满勤和任务量还有双休的工资，要么就扣九月份的，这合法吗，九月份1号就辞职了
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还有2天才到合同上的试用期限，可老板说4月份加了我的工资就代表把我的试用期提前，我必须在辞职后一个月
合同上2012年5月20日才到我的试用期，我5月18日写了辞职申请，可部门经理和老板都说4月份已经加了我工资，就代表已经把我的试用期提前，可没有任何人告诉我加了工资代表试用期结束，我也没有签任何同意书之类的。可公司说公司有自己的政策，不需用通知也不需用签字。我提出做到5月底离职（没说准确是哪一天），公司说什么也不同意，说一定要到6月15日才能让我走，这是不是已经违反了劳动合同法？我接下来这个星期会给部门同事完成工作交接，大概花5天左右，是不是过了5天我就可以自...
发布者:pp201 2012-05-20 状态:已过期 回复 (1)
你好，我8月份辞职，老板说要在干一个月不然就扣上个月工资，这
你好，我8月份辞职，老板说要在干一个月不然就扣上个月工资，这样合法吗
发布者:ask2015080457u 2015-08-04 状态:已关闭 回复 (0)
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我在工厂上班准备辞职，我申请8月21日辞职，老板说要把7月份加的双倍工资，补班为8月21日以后到8月31日的正常班'这样合理吗？
发布者:ask201508103sa 2015-08-10 状态:已过期 回复 (3)
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发布者:ask201508103sa 2015-08-10 状态:已过期 回复 (2)
我在工厂上班准备辞职，我申请8月21日辞职，老板说要把7月份加的双倍工资
我在工厂上班准备辞职，我申请8月21日辞职，老板说要把7月份加的双倍工资，补班为8月21日以后到8月31日的正常班'这样合理吗？能不能我我解答啊。急。。。。
发布者:ask201508103sa 2015-08-10 状态:已过期 回复 (3)
我辞职了，去找老板 老板说不给我六月份工资，
我辞职了，去找老板 老板说不给我六月份工资，
发布者:ask201508131jp 2015-08-13 状态:已过期 回复 (6)
已辞职老板还有权扣我工资吗?
我已当天辞职，老板以受理。后因纠纷下班在厂门口打架，老板说我是在厂内打架扣我3000元。他有这权扣吗？
发布者:vfasdgr3 2015-08-25 状态:已过期 回复 (1)
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我在一家企业上班因8月份辞职，公司7月份就在乱扣工资，还有公司有笠合同我3年的社保公司没买，只有买医疗门疹保险请问我这种情况能否让他补交社保
发布者:ask20150827b24 2015-08-27 状态:已过期 回复 (1)
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我在一家连锁药店工作，老板从14年10月份就开始拖欠工资，一直到今年三月份我辞职，都没有结清，就在前天，老板跑了，但是店里东西都还在，老板一共欠我们工资和厂商的钱六十多万，当时没有签劳动合同，我们现在应该怎么办？去劳动局有没有用
发布者:ask20150831jay 2015-08-31 状态:已关闭 回复 (0)
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发布者:ask20150912m06 2015-09-12 状态:已关闭 回复 (0)