发布者:ask20150922dox 2015-09-22 状态:已过期 回复 (3)
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工作了半年,合同签了公司既没有公章,也不给买社会保险,而且上班时间有时候超过八个小时(急,急,急)
我在一家私企工作,工作时间是12年十月十一日,上班时间为一周六天,休一天,12年十一月十二号转正,转正后,公司虽与我签订劳动合同,但是合同应该一式两份,迟迟压着不给,公司的公章也没有盖,问保险为什么迟迟不买也没有给出合理的解释,有时候上班就是早上九点半上到晚上十一点,排班从来都不跟我们商量,我是通过正常招聘入职,试用期一个月考核过关,现在是我主动提出离职,但是公司的文件上是劝退, 他们的这种做法合法嘛~!在没有开业期间,我即时保洁又是搬运工,从来没...
发布者:syfq520ss 2013-03-29 状态:已过期 回复 (5)
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发布者:ask20150201356 2015-02-01 状态:已过期 回复 (2)
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我在公司工作5年半.还有半年合同期满.有十级工伤.开始谈的是责任制22天10个小时.现在公司让我上22天8小时.扣我工资.请问合法吗?我该怎么办?
发布者:ask20150827biz 2015-08-27 状态:已关闭 回复 (0)
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发布者:ask20150908wfl 2015-09-08 状态:已关闭 回复 (0)
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发布者:ask20150910zmq 2015-09-10 状态:已过期 回复 (4)
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发布者:ask201509061rz 2015-09-10 状态:已过期 回复 (3)
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发布者:1820059619 2015-09-16 状态:已关闭 回复 (2)