发布者:ask20150922udq 2015-09-23 状态:已解决 回复 (1)
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工人放假后劳动工资问题
企业停产,工人放假,工人在合同期内,放假期间应该如何发放工资?是发放当地的最低生活保障吗?谢谢
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因承包商资金问题工人停工放假,我是否有工资
因承包商资金问题工人停工放假,而我是工地的塔吊工,特殊工种,来时和老板谈的就是按月发工资,现在停工了,《没有我个人任何原因》按《劳动法》我还可以有工资吗 有的话,是全额,还是生活费???
发布者:希望516783 2013-07-24 状态:已解决 回复 (2)
我们单位去年因为资金问题给工人放假了,今年从年初到现在医保社保和工资全停啦
我们单位去年因为资金问题给工人放假了,今年从年初到现在医保社保和工资全停啦,我们应该怎么维权呢
发布者:ask20150513kq0 2015-05-13 状态:已过期 回复 (1)
关于拖欠工人工资的问题
工厂老板跑路,剩下工厂设备由政府拍卖所得是否应该无条件首先付清工人的工资。由于厂房是租的,拍卖期间设备保存在厂房,房东要求先付房租是否合理?
发布者:wish5415 2015-08-18 状态:已过期 回复 (4)
公司说由于经营问题 要申请长期放假 第一个月发全工资 后面开
公司说由于经营问题 要申请长期放假 第一个月发全工资 后面开始发上海最低标准的公司 我不同意 可以要求解约补偿么
发布者:ask20150825eii 2015-08-25 状态:已过期 回复 (2)
公司说由于经营问题 要申请长期放假 第一个月发全工资 后面开
公司说由于经营问题 要申请长期放假 第一个月发全工资 后面开始发上海最低标准的工资 而且放假期间 我们的唯一的办公地点要出租 我不同意 可以要求解约补偿么
发布者:ask20150825eii 2015-08-25 状态:已过期 回复 (5)
工人工资问题
在工地么有竣工验现收;工人工资发百分之五十以上了;工人现在要上劳动局要怎么办到
发布者:李国军123ABC 2015-08-31 状态:已过期 回复 (4)
工程存在严重质量问题,甲方拒发工程款,导致乙方严重损失,乙方是否有权拒绝支付工人工资?
工程存在严重质量问题,甲方拒发工程款,导致乙方严重损失,乙方是否有权拒绝支付工人工资?
发布者:15365499911 2015-09-12 状态:已关闭 回复 (0)
工厂关闭,工人工资问题,急,在线等
工厂马上要关闭,这个工厂是和另外一个股东一起办的,在建厂和后面设备投资过程中,他少出了27万,也就是他应该还欠我27万,现在工厂关闭,但是还欠工人工资13万,工厂倒闭的话,本来是应该我们各付50%,但是他少投入了27万,是不是,这工资应该是他来付了,还有一点,他也承认了是少了27万,但是他表示现在没有能力付这13万的工资,现在工人要去劳动局投诉我们,我该怎么处理
发布者:liningxiao 2015-09-22 状态:已过期 回复 (1)