发布者:ask20150923hg6 2015-09-23 状态:已关闭 回复 (0)
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发布者:ask201509038r9 2015-09-03 状态:已关闭 回复 (0)
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我在国企上班，是一名劳务派遣员工，因去年在一次外部资格证考试上作弊了。今年公司要求解除劳动合同，请问这个合法吗？如果合同到期公司不续约，我能要求继续续约吗？
发布者:ask20150913yb8 2015-09-13 状态:已关闭 回复 (0)
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发布者:ask201509151rb 2015-09-15 状态:已过期 回复 (4)
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发布者:ask201509151rb 2015-09-15 状态:已过期 回复 (7)
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国企员工超二怀孕，单位想尽办法逼迫自动辞职拿市文明单位，何处申述
发布者:ask20150918ucj 2015-09-18 状态:已过期 回复 (3)
国企利用员工下班休息时间进行培训！合法么
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发布者:ask20150918gmb 2015-09-18 状态:已关闭 回复 (0)
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国企公司可以罚员工的钱吗？没得到员工的同意可以扣工资吗？我上个月工资总共才4287，公司从我工资扣除罚款3200多，可以吗
发布者:ask20150918jsj 2015-09-18 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:ask20150918jsj 2015-09-18 状态:已过期 回复 (1)
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各位老师您们好：
我在一家国企上班，在周六去哥哥公司玩，和他的员工发生冲突，事因还是因为他和公司业务纠纷围堵公司大门的事为发导火索，他连给我五个耳光，我才还手将她按到在地，导致他脸部擦破皮，鉴定为轻微伤，他多次到我单位反映我参与第二职业和殴打他人，并通过媒体向上级公司反应，我已经向单位提交该公司不是我的法人也不是股份制公司，已经影响到我的正常生活和工作，并提交了工作之外发生纠纷的报警证明，这样不会影响到我所在的单位吧！这种情况我可以通过法律手...
发布者:1863706337 2015-09-20 状态:已关闭 回复 (0)
你好，我是一家国企公司员工，没有工资5000左右，基本工资2500左右
你好，我是一家国企公司员工，没有工资5000左右，基本工资2500左右，公司因没有班给我上，一个月只给发300元，请问这样我该怎么办？
发布者:ask20150920kob 2015-09-20 状态:已过期 回复 (2)