发布者:ask20150923hcb 2015-09-23 状态:已过期 回复 (3)
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我在公司被下属不愿配合工作而恶意诽谤 ，说我是与人发生不正当关系而搏得升职
我在公司被下属不愿配合工作而恶意诽谤 ，说我是与人发生不正当关系而搏得升职，还有用与野婊子，偷人，烂货等词汇，我也用怀疑她的孩子是不是野种还击她，我觉得很影响我在同事们心中的形象以及名誉，请问该怎么办
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于公司发生劳资纠纷，请问工作关系时间界定
我市一位室内设计师于上一个公司现在产生纠纷，情况如下。
我于去年6月和公司老板认识开始合作一个项目，该项目结束后7月正是在公司正常就职老板没有要求我们签合同。我们之间的劳动关系式口头契约每月2500月薪，项目单独提成。
现在于2011年6月中上旬因为小事老板当着众人对我粗口谩骂，事后我愤然书面辞职。
1、因为当时手里有个57万的项目在施工，该项目产生衍生利润巨大预计10万以上（造成如此极大的利润我的参与式不可磨灭的并且我一心向公司，期间没有在外私自联系任...
发布者:mrhai 2011-11-12 状态:已过期 回复 (2)
你好，我因工作关系跟下属动手，公司要开除我，请问我能申请陪偿
你好，我因工作关系跟下属动手，公司要开除我，请问我能申请陪偿吗？
发布者:短信用户 2014-06-26 状态:已过期 回复 (8)
我是一名国企人员被外派到下属合资公司工作，现合资公司清算，我
我是一名国企人员被外派到下属合资公司工作，现合资公司清算，我有补偿金吗？
发布者:ask201509075c2 2015-09-07 状态:已过期 回复 (2)
你好，我在公司工作了10年之久了，最近和领导发生了口角，领导说不用了
你好，我在公司工作了10年之久了，最近和领导发生了口角，领导说不用了，老板就想方设法的说调岗，第二天我就和他说不行，他既没回答好与否。最后我就说实在不行你就出个通知，也好让领导有光，后来就出通知，我就回他既没有提前一个月通知，又延长劳动时间也没有给出休息期间的工资如何处理为理由就没有同意调岗，老板就不给安排工作，僵在这了，但是我还按时上下班。这事如何解决，谢谢
发布者:ask201509080bo 2015-09-08 状态:已过期 回复 (1)
我在公司发生事故，想办工伤证明公司不配合怎么办？
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发布者:ask20150905sqx 2015-09-09 状态:已过期 回复 (4)
我在公司工作6年，公司从没给我年休，从沒发高温费，公司调离我岗位无正当理由我沒去
我在公司工作6年，公司从没给我年休，从沒发高温费，公司调离我岗位无正当理由我沒去，公司强行停我的班，并找理由解除我的合同，经仲裁裁决公司赔偿一年年休，一年高温费，六个月工资，公司不服上诉法院
发布者:ask20150910ue5 2015-09-10 状态:已过期 回复 (2)
你好，我是在泗水红润公司鸭车间杀鸭子的，因工作问题与人发生口角并且互相用刀捅伤了对方
你好，我是在泗水红润公司鸭车间杀鸭子的，因工作问题与人发生口角并且互相用刀捅伤了对方，我俩都进了医院，案发时车间链速快，我俩忙不过来，累急眼了，才出的这事，平时关系也挺不错，我想问问公司是不是也该负一定的则任啊
发布者:ask2015091237e 2015-09-12 状态:已关闭 回复 (0)
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我在公司工作了2年零7个月，现在公司以工作不配合为由辞退我，除了给我工资外，不给予任何赔偿。2015年9月7号口头了解情况2015年9月11号就通知我不用上班。
发布者:ask20150913r3n 2015-09-13 状态:已过期 回复 (1)
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我在一公司上班，公司派人调查我的私生活，说我搞不正当男女关系，我不想上班了，有没有赔偿。
发布者:ask20150916svi 2015-09-16 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:ask20150920o21 2015-09-20 状态:已过期 回复 (2)