发布者:ask201509248ll 2015-09-24 状态:已过期 回复 (3)
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2012年9月份签订合同，2013年8月提前一个月口头通知合同到期并不再续签，要求公司给予补偿金，公司不同意，这种情况下是否有补偿金
发布者:sheng1118 2013-10-25 状态:已解决 回复 (2)
公司因效益不好，提前-天口头通知我离职，没有书面行式，并且我的合同没有到期
公司因效益不好，提前-天口头通知我离职，没有书面行式，并且我的合同没有到期，我怎么办
发布者:ask20150705v86 2015-07-05 状态:已过期 回复 (4)
我在公司做了六年合同工现在合同到期，公司不续签也没有提前通知
我在公司做了六年合同工现在合同到期，公司不续签也没有提前通知，现要不要我在公司上班，也没有说什么型油，还有做这六年也没有什么节假日没有什么加班费，该怎么算。
发布者:ask20150801jy3 2015-08-01 状态:已过期 回复 (2)
我在公司做了六年合同工现在合同到期，公司不续签也没有提前通知
我在公司做了六年合同工现在合同到期，公司不续签也没有提前通知，现要不要我在公司上班，也没有说什么型油，还有做这六年也没有什么节假日没有什么加班费，该怎么算。
发布者:ask20150801jy3 2015-08-01 状态:已过期 回复 (4)
合同期期满，但是公司没有提前30天书面通知我解除合同，怎么赔偿我？
合同期期满，但是公司没有提前30天书面通知我解除合同，怎么赔偿我？是不是要额外支付我一个月工资的代通知金？
发布者:0070707 2015-08-09 状态:已过期 回复 (1)
合同期期满，但是公司没有提前30天书面通知我解除合同，怎么赔偿我？
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发布者:0070707 2015-08-09 状态:已过期 回复 (1)
合同期期满，但是公司没有提前30天书面通知我解除合同，怎么赔偿我？
合同期一年期满，但是公司没有提前30天书面通知我解除合同，怎么赔偿我？是不是一年赔偿一个月工资，额外赔偿一个月的代通知金？
发布者:0070707 2015-08-09 状态:已过期 回复 (2)
在公司工作三年 现遭辞退，没有书面通知 就是口头说明，因故提
在公司工作三年 现遭辞退，没有书面通知 就是口头说明，因故提出补偿金 公司不予理睬反说是我自己不去上班的，现在我无法提供离职时候的交接手续 该怎么办？
发布者:ask2015081077s 2015-08-10 状态:已关闭 回复 (0)
合同到期公司没有提前通知也没续签请问公司是否违反劳动法
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发布者:ask20150905zio 2015-09-05 状态:已关闭 回复 (0)
我是在15年10月8号合同到期，但公司没有提前一个月通知我，今天才开始谈话终止合同
我是在15年10月8号合同到期，但公司没有提前一个月通知我，今天才开始谈话终止合同，请问应怎样补偿？
发布者:ask20150921sp2 2015-09-21 状态:已过期 回复 (4)