占地修路地先交，单位接收劳务公司去报到，没签合同去上班，后来签无固定期合同管理中心去报到，要求工作实现不了，在工作关系的单位上班算临时工，还没签合同。后来属于单位职工工作关系可是没签劳动合同，到法定年龄职工要求退休不让退，连续上班三险继续缴，退休费领不到，工资还领的少。 就是上班不签合同，签了合同不让上班，待岗不签协议书领不到补偿费，待岗期间算临时工加班没加班费，法定年龄退休不让退，退休费没按时领，全民固定工改制成合同工经济补偿没有领，会费交...

因公司需要搬迁到其他地方，合同未到期单位就与我解除合同。公司要求我继续留厂一段时间。公司要求我必须做到搬迁的那一天，否则就要扣工资，请问这样合法吗？另外留厂的这段时间工资是按双倍工资支付吗？

请问我在国企业单位上班，我们签的是劳务公司合同，国企解除劳务合同了，怎么补偿我们

请问我在国企业单位上班，我们签的是劳务公司合同，国企解除劳务合同了，怎么补偿我们

我在单位上班十年左右了，现在是和劳务公司签了合同2年，到明年6月份到期交的五险在原单位上班，本人在5月23号早8点半左右被本单位员工，从外面走进我的工房边走边骂把我推倒在地，导到我右肩膀脱位，骨折，和神经损伤，现在医院治疗，医药费是单位和他出了一部分，现我还沒出院，请问现在怎么处理，单位说这是打架，他们只调解，单位把这个月的工资也不报了，单位说只调解不行就报警，访问怎么处理，待解决。谢谢，可以构成伤害吗？能评伤害几级，现在是右肩局部麻木，腋下神经损...

因用人单位和劳务派遣违约解除合同，现在公司把职工的工资打到劳务派遣了，劳务把工资扣留不发了。本来是每个月25号发工资拖了快一个月了，怎么办？

合同未到期，还有两年才到期，单位要求协议解除劳动合同，和派遣公司签订劳动合同，保证待遇不变。但如果我不想和派遣公司签订可以么？如果公司坚持，并要开除我怎么办？ 请问可以得到多少赔偿呢？

我上班一个多月了，用人单位也沒有合同。现在我在上班的时侯突然生疾公司也不给工资医药费也不给，我想问一下怎么办

我在一单位连续工作9年合同到期后公司要求解除合同，公司是否赔尝

本人在工作单位和领导闹矛盾后被要求辞职但公司拒绝解除合同该怎么处理