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本人是技校学生,暑假去工厂打工,签了5年的劳动合同,工作了一天
本人是技校学生,暑假去工厂打工,签了5年的劳动合同,工作了一天,第二天刚开始工作2小时就走了,厂牌给了组长,组长说不用辞职,我就直接走了,过了2个月,工厂人事部的说要去辞职,不然劳动合同会冻结,请问是什么意思,不去辞职可以吗?以后找工作会不会有影响?
----------------------------------------问题补充:--------------------------------------------------
刚做一天,是试用期,合同也会被冻结吗?
发布者:ask20150924o2y 2015-09-24 状态:已过期 回复 (4)
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我在一家外企工厂个人以餐饮公司名义承包的食堂,工作了三年以上并没签劳动合同的,我因自己有事提出辞职,没几天,昨晚因和食堂的一老员工因工作问题,发生口角,并当晚持退我,我还有工资没拎,这种情况是有赔偿吗?
发布者:kxh4045 2010-09-14 状态:已过期 回复 (4)
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发布者:星成 2010-10-10 状态:已关闭 回复 (0)
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我现在是大二学生,暑假找了份工作,当时因为不是本地户口,没签实习合同,签的是劳动合同,后来旷工3天,自动离职了,公司有没有权利在你的档案里写什么。
发布者:gupeihua123 2012-10-15 状态:已解决 回复 (1)
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发布者:ask20150921bhc 2015-09-21 状态:已过期 回复 (4)
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本人在广州某公司工作一年零两个月,前两个月是试用期,后转正签署了为期一年的劳动合同!在合同到期前一个月我申请离职,表示不再续签合同,离职之后结算工资,但并未打到工资卡上!在离职后几天公司打电话告知我任职期间出了问题,要我回去解决如果不解决则工资不会发放!后我到公司去协商解决牵扯到三四个人,因为大家的失误才造成了损失,但是公司只让我一个人赔偿损失的20%,一共损失1万多元,要在我的工资里面扣2000多元,我不同意到现在都没有发我工资!请问这种情况我应该...
发布者:蝶飞111 2015-09-24 状态:已关闭 回复 (0)
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