我于2010年9月份到这个公司工作的，期间签署了3次劳动合同，第三次劳动合同到期日为2015年4月5日，我想问下，我可以得到补偿么，公司不跟我续签的理由是，不设置这个岗位了，我在做人力行政专员的

您好，我的医疗期满了，我继续歇病假，单位要带我做复工鉴定，而鉴定这期间单位算我医疗期延长，让我交病假条，可是算我事假，不给工资，不上保险，这合理吗？

您好，我的医疗期满了，我继续歇病假，单位要带我做复工鉴定，而鉴定这期间单位算我医疗期延长，让我交病假条，可是算我事假，不给工资，不上保险，这合理吗？

律师您好！我在某单位工作了10年，现在想休医疗期，我在进公司3年时查出患有红斑狼疮，请问这种特殊病公司有权辞退我吗？

律师，您好:我在这家单位工作5个月，职务是行政人事主管，但公司未与我签订劳动合同和购买保险，并拖延转正时间，本人于5月底离职。现我像劳动监察大队投诉并请求依法支付未签劳动合同的双倍工资及补缴保险。劳动监察大队也去公司调查了，但我听说劳动监察大队的人说，人事岗的投诉基本没什么胜算，而且连他们都解决不了的话走司法途径更没有胜算。就此我想问以下几个问题: 1、人事岗投诉是否真的没有胜算？ 2、如果监察解决不了可否申请劳动仲裁？ 3、我自己有单位的工作证明、入...

您好，我是大连大化集团的一名职工，单位是国有企业性质。现在工作3年了，签的是5年合同，还有2年到期。我在14年10月被确诊为肾病综合症，11月分开始休病假。今年6月检查有所好转，回到单位上班。我所在岗位需要倒班，经常需要夜晚上班，身体有些适应不了这样的强度，病情有些复发，单位又不能给我安排到轻松的岗位，我想接着休病假。我在网上看到我的法定病假是3个月，我还可以接着休病假吗？能休多久？在我生病这个时期单位有权利和我解除劳动合同吗？我需要怎么去避免这样单位解...

你好，我在单位工作3年，又休了1年病假现在合同到期了，我能拿医疗补助金吗

您好，我在机关单位工作满四年不满五年，因大手术请病假80天，单位扣了我百分之十的基本工资，这合法吗？

您好，我在机关单位工作满四年不满五年，因大手术请病假80天，单位扣了我百分之十的基本工资，这合法吗？

我现在单位工作7年，现在有腰椎盘突出，我想请病假，明年6月份合同到期，如果单位不和我续签，我该怎么办