前两次是因为个人原因辞职，后来去新单位工作一年合同期满解除劳动合同，是否可以领取失业金，可以合并之前10年交的失业保险吗，这样我可以领取24个月的失业金吗

在单位工作了六年，没有上保险签合同，发的现金，就给上了四个人月的保险，自己交了两个月，二月份被辞退，现在能告单位吗？能得到赔偿吗？

在单位工作了六年，没有上保险签合同，发的现金，就给上了四个人月的保险 在单位工作了六年，没有上保险签合同，发的现金，就给上了四个月的保险，自己交了两个月，二月份被辞退，现在能告单位吗？能得到赔偿吗？

您好！麻烦咨询一个问题，我在某单位工作，签了三年的聘用合同，因个人原因辞职，但是按照正规程序单位各部门签字同意后提交的辞职申请，可还要我交违约金，这该交吗？

前两次是因为个人原因辞职，后来去新单位工作一年合同期满单位解除劳动合同，是否可以领取失业金，领取期限是否可以合并之前10年交的失业保险，这样我可以领取24个月的失业金吗

工作在试用期以内能不能在 合同签了 但没有一个人一张多在单位里

工作在试用期以内能不能在 合同签了 但没有一个人一张多在单位里

请各位好心人指导，去年底考上事业单位后把报到证交到单位后，因个人原因没有去工作，也没有签订合同。 不懂法律，以为没事了，就没管这事。可是半年后我想去当地人才提取我的档案，他们说没有得到院里批准不给提档。我多次找到院方说明原因，可院方说开除我，让我回去等。要不就是说会计不在办不了拖延时间。请问我该怎么办，找哪些部门能提走我的档案。

请各位好心人指导，去年底考上事业单位后把报到证交到单位后，因个人原因没有去工作，也没有签订合同。 不懂法律，以为没事了，就没管这事。可是半年后我想去当地人才提取我的档案，他们说没有得到院里批准不给提档。我多次找到院方说明原因，可院方说开除我，让我回去等。要不就是说会计不在办不了拖延时间。请问我该怎么办，找哪些部门能提走我的档案。