发布者:ask20150922k5r 2015-09-26 状态:已关闭 回复 (0)
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提前一个月向公司提出辞职申请,单位让返还已经享受当年企业年金的100%和住房补贴(非住房公积金)的20%,这合理吗?
发布者:jldfhdh@163.com 2014-03-23 状态:已过期 回复 (1)
员工由于没有提前辞职,单位要求员工支付给企业一个月的工资合理吗?除了本金外,是否可以申请赔偿?
我辞职的时候,单位说没有按照要求提前一个月辞职,要我交了一个月工资,并说是离职赔偿金,如果不给,就算我违反公司规定,写入档案,要么就不给我档案,结果我就交了一个月的工资才办了离职手续,这样合理吗?我想问问除了我交的钱,是否有法律条文规定可以申请补偿或赔偿?谢谢各位
发布者:yp4787c 2014-04-23 状态:已关闭 回复 (0)
员工由于没有提前辞职,单位要求员工支付给企业一个月的工资合理吗?
我辞职的时候,单位说没有按照要求提前一个月辞职,要我交了一个月工资,并说是离职赔偿金,如果不给,就算我违反公司规定,写入档案,要么就不给我档案,结果我就交了一个月的工资才办了离职手续,这样合理吗?我想问问除了我交的钱,是否有法律条文规定可以申请补偿或赔偿?谢谢各位
发布者:yp4787c 2014-04-23 状态:已关闭 回复 (0)
员工由于没有提前辞职,单位要求员工支付给企业一个月的工资是否合理?
我辞职的时候,单位说没有按照要求提前一个月辞职,要我交了一个月工资,并说是离职赔偿金,如果不给,就算我违反公司规定,写入档案,要么就不给我档案,结果我就交了一个月的工资才办了离职手续,这样合理吗?我想问问除了我交的钱,是否有法律条文规定可以申请补偿或赔偿?谢谢各位
发布者:yp4787c 2014-04-23 状态:已过期 回复 (8)
我在一个企业上班满四年,现在怀孕需辞职,请问有补偿吗?未签订
我在一个企业上班满四年,现在怀孕需辞职,请问有补偿吗?未签订任何劳动合同
发布者:ask20150405li8 2015-04-05 状态:已关闭 回复 (0)
在一个企业干满一年不足两年,单位有交五险,自己辞职是否有失业险?企业效益不好
在一个企业干满一年不足两年,单位有交五险,自己辞职是否有失业险?企业效益不好。调动员工岗位,逼员工辞职,是否合法?
发布者:ask20150825umc 2015-08-25 状态:已过期 回复 (5)
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我想问一下,我是8.12爆炸事故受灾企业的员工,现在过去快一个月了单位也不给开工资了,保险也没给交。单位应该给我们什么赔偿吗?我有一个朋友在事故中去世了,政府已经赔偿了,单位还给赔偿吗?
发布者:ask20150910sr7 2015-09-10 状态:已过期 回复 (3)
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跟企业签了一年合同!一年期间内提出辞职要扣除一个月工资作为培训费!我现在没到一年想辞职了真早扣除一个月工资吗?
发布者:ask201509233mr 2015-09-23 状态:已关闭 回复 (0)
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您好,我是做小吃的,雇佣一个妇女,她说可以干长期,结果不到一个月就辞职,给她一半工资,她不干就来店里闹事,影响我做生意,请问我该怎么办
发布者:ask20150924xpy 2015-09-24 状态:已过期 回复 (1)
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与单位是劳务派遣合同,上班的公司要从市区搬到郊区,我是否需要提前一个月辞职才可离职,单位是否因予以补偿?
发布者:ask20150409xpo 2015-09-25 状态:已关闭 回复 (0)

