发布者:ask2015092676t 2015-09-26 状态:已关闭 回复 (0)
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发布者:slina0105 2014-05-24 状态:已过期 回复 (2)
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你好,我想咨询一下,我在一个单位上班,因为回学校准备毕业答辩事宜,两天不回来就写离职,之前还签过劳动合同,是不是要把劳动合同解除
发布者:ask20150703gvl 2015-07-03 状态:已关闭 回复 (0)
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我怀孕了向用人单位辞工,用人单位说要提前一个月申请,最近每天晚上加班到十一点半,我怕影响到胎儿,我还在试用期听说试用期辞工只需要三天又不懂,
发布者:ask20150826p1a 2015-08-26 状态:已过期 回复 (1)
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想问一下,用人单位没有和我签订劳动合同(正式上班已经超过一个月了),也没有为员工买五险一金,加班费没有按照1.5倍支付,安排加班不加班者还罚款50元,这算强制加班吗?以上侵犯了我的合法权益,我想解除劳动关系,但被告知要为公司再做一个月,否则不给工资。我有工资单,也有和老板交谈的录音,还有没加班罚款的通知照片,请我我应该怎么维护我的权益?我能立马走人吗?求指点。谢谢了
发布者:ask20150828n3y 2015-08-28 状态:已关闭 回复 (0)
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发布者:ask20150910wiz 2015-09-10 状态:已过期 回复 (1)
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我在家具店去上了8天班到发工资那天用人单位说没有做满一个月要扣除7天工资,这个合理吗?
发布者:ask2015091265a 2015-09-12 状态:已过期 回复 (1)
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周律师您好!我想问一下交通事故以后,我们要求保险公司或用人单位赔偿的时候,这些赔偿项目:医疗费,误公费,住院伙食补助费,护理费,伤残赔偿金,精神抚慰金,等等,这些证明怎么开,去哪开'!
发布者:ask20150913gr7 2015-09-13 状态:已过期 回复 (3)
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发布者:ask201509137j8 2015-09-13 状态:已关闭 回复 (0)
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发布者:1442301185 2015-09-15 状态:已过期 回复 (8)
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发布者:ask201509235b8 2015-09-23 状态:已关闭 回复 (0)

