在酒店工作我提交辞职报告申请为月底离职，但老板让提前一个星期就走少发一个星期的工资，有签劳动合同，

你好，我想咨询我签的是3年合同4月份提交辞职报告领导不要，让我1直干到6月底，我是否违反合同法？这段时间发的奖金是否有我的，还是领导说了算？

如果劳动合同没有到期，也没有提交辞职报告和办理离职手续，只是做了交接，但是事后发现怀孕了，还能向公司提出继续交保险的要求吗，或者如果如果打官司胜负会是什么情况，会有赔偿吗？就是其实只是口头说了都没有纸质的，公司方面说是他辞退的但本人也有说过不想干了，但这些都没有纸质文件准确说明，离职手续还没办，工资没结清社保也还在交

成律师，您好，我向公司提交辞职报告已经一个多月了，前面公司要求交接完资料才给办理，现在辞职报告还没批下来，还没办理辞职手续，请问我在这段时间内还能正常拿工资吗？

我与6.1日向公司递交辞职报告。但是我2 3号我去公司交接工作就不给我考勤了。我想问下这样的情况怎么办。 这样的情况下我是不是可以不用上班了？ 当初签订劳动合同时公司没有给我们一份，这样公司违法吗？

我是6月1号提交的辞职报告，至今不给办理离职手续。我签到的合同，现在与医院处于试用期内，当月工资也没有结给我，我可以去哪里申请办理离职手续？我现在没有去上班了，会因此给医院赔钱吗？

我是一名暑期工，在7月17号提交一份辞职报告，将于本月月底31日辞职，可在20号的时候，我们领班陆续招了人，由于人多叫我们第二天就可以走人，我们没犯错，无故辞退，这有赔偿吗？

我在青岛的公司7月20号提交辞职报告，不让走 如果我8月底旷工走，回到烟台上班，保险怎么办理

您好，6月底提交了辞职单，7月底就不上班了，因为有工伤，我自己办理了工伤证，当时找公司办理工伤证，都不给盖章，现在打电话说，7月工资不发，因为没有交回工伤证，他们这样合理吗，工伤证1定要交回吗

急辞职，21号提交辞职报告但是只能做到月底，那么我这个月工资能得到吗