发布者:cQd864 2011-06-04 状态:已过期 回复 (3)
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公司打算月底辞退我 我想知道 都有哪些补偿无告知我在公司工作年满一年我 先知道都有哪些补偿
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辞退员工，工作7,8年公司需补偿
劳动合同未到期辞退员工，工作7,8年公司需补偿吗，补偿多少
发布者:陈付亮 2011-05-30 状态:已过期 回复 (1)
因病请假，但是公司部门领导已不能长时间休假为由要辞退
我的一个朋友因病需要做手术，向他们公司的他本部门领导请假的时候，他们部门领导没有明确告诉他公司的医疗期，只是说你要休假别人就得多上班所以如果你休假的时间长了就把你交人力 让人力处理你。但是据我朋友问人力的时候人力回复是公司有三个月医疗期，但是具体的也要看各部门领导的意见。我朋友工作的是一家国有企业。我想问一下他们这么做合理不合理、我朋友还告诉我他们部门他们这个岗位本人人员就不够，打了很多次报告公司不重视不给加人。他所说的让人力处理你的意思就是要...
发布者:dtv1148 2011-05-30 状态:已关闭 回复 (0)
我可以向公司要假期费么？急急急急急急急急急急！
本人因先天性心脏病请假去动手术、请问公司是否假期内有补工资给我、另外公司还有没有什么补助？ 谢谢！
发布者:邹立超 2011-05-30 状态:已过期 回复 (3)
月底辞退，公司想省一个月保险，代通知金包不包含保险？
进公司2年，2011年5月30日辞退，未提前通知。补偿一个月代通知金，和2个月工资。那6月份的保险呢，公司应该补吗？劳动法有规定的吗？
发布者:jj1234 2011-05-30 状态:已关闭 回复 (0)
试用期被公司辞退
试用期2个月，过了1个多月后企业以不符合公司的规定为由辞退员工一般需要提前几天通知员工，并给予的经济补偿怎么算，不是不是按照前12个月的平均月工资的50%？
发布者:oXn7173 2011-05-31 状态:已过期 回复 (4)
公司辞退
我是2010年1月进公司，合同期至2011年12底到期。公司现准备7月份辞退我们。请问会有怎样的赔偿？没有到期的6个月会得到怎样的赔偿？谢谢
发布者:780304 2011-06-01 状态:已过期 回复 (3)
公司无正当理由辞退我怎么办，急急急！
我在一家人力资源公司工作，我是10年六月入得职，可是到现在没给我们上社会保险，每月四天的加班费从未给过，我向公司多次口头提出要公司帮我们交纳，支付加班费，却一直不给回复，前两天我写了以书面形式的申请，公司却说我闹事，把我辞退了，我已找到仲裁但是要这个要那个的，我该怎么办呀
发布者:ang9345 2011-06-02 状态:已过期 回复 (1)
厦门劳动法是否规定被公司辞退员工当天给予工资
我平时上班非常认真。就是因为公司发一双鞋，都一星期没洗了，因为有时间就洗了，第二天没干， 就没穿工鞋就被公司开除了。..这算严重违反公司规定吗？被公司辞退我可以当天拿到工资吗？
发布者:aa799440262 2011-06-02 状态:已过期 回复 (1)
试用期没签劳动合同辞退员工公司需要赔偿吗？
试用期内辞退员工，因为此员工表现不好，工作态度不端正等，我们还没有与其签订劳动合同，也没有买社保。请问需要给她赔偿吗？
发布者:lengran12 2011-06-03 状态:已过期 回复 (1)
试用期内公司解散，被辞退，能拿到赔偿吗？
您好，我们是一家网站的员工，我们今年3月份入职，本来是6月转正的，有签劳动合同，但没有试用期没有买社保，现在公司说因为公司的战略问题，广州分公司不做了，需要辞退我们十个人，请问，我们该怎么办？能拿到赔偿金吗？
发布者:GCt2067 2011-06-04 状态:已过期 回复 (2)