医院实行绩效改革，我们的工资降了800元，有什么解决方案

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发布者:ask201509285b9 2015-09-28 状态:已关闭回复 (0)

请问：休息后今年实行绩效工资，其中30%的奖励性工资对我们有影响吗？

请问：休息后今年实行绩效工资，其中30%的奖励性工资对我们有影响吗？今年实行绩效工资，其中30%的奖励工资对我们有没有影响？

发布者:gj 2009-09-24 状态:已关闭回复 (0)

公司的不合理工资改革方案要我们实名制投票，我们怎么办？

我公司今年进行工资改革，工改方案我们职工认为它违背了国家政策，不合理，但公司要强制推行，要我们实名制投票，领导守到看到每个职工签，多数人反对，但又怕被领导报复，在威胁和无奈下签同意，我想咨询一下他们这种做法违法没有

发布者:1003756912 2012-12-14 状态:已过期回复 (5)

你好。我们厂是算绩效工资的。之前是有底薪的。后来厂里实行新工资方案

你好。我们厂是算绩效工资的。之前是有底薪的。后来厂里实行新工资方案。也没通知说这工资怎么算。底薪也取消了。请问我们公司这样做合法不？谢谢

发布者:短信用户 2014-05-19 状态:已过期回复 (9)

单位绩效工资分配方案实行实名制投票，一些人本来不同意但怕领导报复，投同意

单位绩效工资分配方案实行实名制投票，一些人本来不同意但怕领导报复，投同意。请问领导采取实名制投票而且能看到投票情况是否违法？

发布者:ask20150201ve4 2015-02-01 状态:已关闭回复 (0)

请问工厂三个月每发工资。我们应该找什么部门解决

发布者:ask20150924sog 2015-09-24 状态:已过期回复 (4)

您好！我们公司是实行综合工时制工资计算方法计算工资的，我进厂8年了但从未见过此文件

您好！我们公司是实行综合工时制工资计算方法计算工资的，我进厂8年了但从未见过此文件，劳动合同上也没有注明用该计算法计算工资。我们每个月都要上300个小时左右，拿上个月为例，我共出勤27天，（基本上每天上12小时，每天还要扣除1小时吃饭时间就算11小时）有效工时是289小时，除去正常工作日的工时共加班121小时（双休日在内）。加班工资公司按1.5倍计算也就是：底薪（上海市最低底薪）/21.75/8*121*1.5 请问：这样给我们计算加班工资合法吗？如不合法那么我们公司违法了几...

发布者:ask201509259ox 2015-09-25 状态:已过期回复 (3)

公司拖欠我们的工资和提成，已经有两个月了，怎么解决呢

发布者:ask20150926dyx 2015-09-26 状态:已过期回复 (3)

你好，我在医院上班，她们有编制的今年补发工资，我们合同工没有发

你好，我在医院上班，她们有编制的今年补发工资，我们合同工没有发，这样做他违法吗？谢谢

发布者:ask20150928dle 2015-09-28 状态:已过期回复 (5)

您好，我们是人事代理教师，想咨询一下这次河北省教师调整教师工资和绩效工资不给我们

您好，我们是人事代理教师，想咨询一下这次河北省教师调整教师工资和绩效工资不给我们，我们有权和省里争取我们的权利吗

发布者:ask20150928ofj 2015-09-28 状态:已过期回复 (2)