我以前是国企员工下岗后领取了失业金，但是现在我在一家民营企业工作合同到期单位不续签

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我以前是国企员工下岗后领取了失业金，但是现在我在一家民营企业工作合同到期单位不续签。那我等于又下岗和失业了

发布者:ask20150929amj 2015-09-29 状态:已关闭回复 (0)

以前在别的企业上班签订的书面合同5年，没有到期，现在想到新的企业上班，因为时间比较紧，以前的单位没有办理养老保险，也不知道以前的企业给没给交工伤医疗保险，企业也没给我医疗卡，现在能和新的单位签订合同吗

发布者:5087103400 2015-03-10 状态:已关闭回复 (0)

企业现在要进行员工分留工作，但是我干不了新工作。我的合同没有到期，是否可以提出买断工龄

发布者:ask201506242c5 2015-06-24 状态:已过期回复 (2)

我是一家国企员工，由于企业改制我们被划拨到另外一个国企，现在原来单位让签订劳动解除合同，想问下没有什么问题吧。

发布者:ask201509038r9 2015-09-03 状态:已关闭回复 (0)

我在一家企业连续工作七年，并签了劳动合同，现合同即将到期，公司如果不与我续签合同，企业将给予我什么补偿？谢谢！

发布者:ask201509039ls 2015-09-03 状态:已过期回复 (2)

20多年国企改制过的公司，现因与员工每三年的续签合同到期，企业解聘员工。请问在该企业工龄二十多年的员工能得多少补偿金？是否应提前30天告知员工？并且由工会制定安置补偿办法？并应参照历届安置补偿金额？员工不同意离岗的，企业强制解聘是违法的吗？

发布者:ask201509151rb 2015-09-15 状态:已过期回复 (4)

发布者:ask201509151rb 2015-09-15 状态:已过期回复 (7)

我在北京国企工作十七年了，现在合同到期，我不想干了，请问单位有什么补贴吗

发布者:ask2015091908x 2015-09-19 状态:已过期回复 (5)

你好，我在一家私人企业工作了两个月，没有牵过任何合同。但是现在老板突然说公司要做调整，现在要辞退我。而且每月15号发工资，现在已经拖欠了9天了。这种情况下我要怎么保护我的劳动合法权？

发布者:ask20150923nwr 2015-09-23 状态:已过期回复 (1)

曾律师您好，我现在在一家韩资企业上班4月份合同到期.已工作5年。由于当时签合同工资没谈妥合同拖到现在没签，我想知道如果我不做了，公司会给我补偿吗？怎么补偿？谢谢

发布者:ask201509258es 2015-09-25 状态:已过期回复 (1)

发布者:ask201509258es 2015-09-25 状态:已过期回复 (1)