发布者:ask2015092981p 2015-09-29 状态:已过期 回复 (2)
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发布者:ask20150726t68 2015-07-26 状态:已过期 回复 (4)
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我在酒店上班,工作时间11个月,工作类形为厨师。现在酒店要转让。如果我们因此下岗可否要求赔偿。怎么赔付。
我们公司的意思是把我们遣散,不给予任何赔偿!如果可以我们群体员工希望请回答者帮我们所赔! 如果是没提前一个月跟我们说呢?公司是昨天跟我们说的,叫我们做好准备。公司预计在一个月以内盘出!
发布者:1570008097 2015-07-31 状态:已过期 回复 (3)
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我再外地上班,现在想休产假,可是我们市现在办不到准生证,怎么办
发布者:ask20150823v9k 2015-08-23 状态:已关闭 回复 (0)
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房东每天来家里几趟,趁我们去上班了把家里弄得乱七八糟的,怎么办?
发布者:ask20150807wjk 2015-09-06 状态:已过期 回复 (2)
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在公司上班四个多月了我们是计件工资,也没有劳动合同,怎么证明我一个月挣多少钱呢
发布者:ask201509064n1 2015-09-06 状态:已过期 回复 (1)
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国家规定的节假日上班应该怎么算工资?像中秋节.国庆节这种。是不是要算三倍工资?如果不算三倍工资那又该怎么办?。
发布者:ask20150919vwf 2015-09-19 状态:已关闭 回复 (0)
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我在个景区上班,没有签合同,现在因为我向主管提出对我们不公平的问题,他就把我开除了。我有权申请仲裁吗
发布者:ask20150822ztq 2015-09-22 状态:已关闭 回复 (0)
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我们厂要搬迁,老板让我们跨省去上班,大家都不想去,请问我们要怎么维权,另外我们能拿到补偿吗?
发布者:ask20150924ycm 2015-09-24 状态:已过期 回复 (5)
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你好叶医生,我是在医院上班的,我们医院的护士节假日都没有休息,也没有补休,也没有工资补贴,什么都没有。但是其他部门,行政的啊。公卫的。领导他们,全部都根据国家假期在放假,我们要怎么样才能有该有的休息日啊。
发布者:ask20150925nix 2015-09-25 状态:已过期 回复 (2)
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t我想问一下、我们厂工人没给买保险、节假日照常上班、也没什么双倍工资那些说话、天天晚上加班十二点、现在我要辞工、工资不给结、就连工卡都见不到、保底工资二千多也不给、别人发工资时再给你发、万一厂倒了我在家里找谁要?你说我现在该怎么办?七月份工资九月底才发!
发布者:ask20150928n6m 2015-09-28 状态:已关闭 回复 (0)

