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相关问题推荐: 劳动合同
劳动合同
申律师 你好 我是北京中远劳务在职船员, 现已为公司服务4年,但公司并没有为我们缴纳住房公积金,请问这样符合劳动法么? 如不符合 我们该如何处理?
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我与公司签订劳动关系是八年, 如果现在解除合同需要缴纳违约金么?
发布者:shuhui128 2009-07-25 状态:已过期 回复 (4)
相关问题
61岁没有劳动合同受伤致残如果赔偿?
在给个体包工头承包的农户盖房子时右眼受伤后仅有光感,没有合同及工资条等证明材料,此种情况应该申请何种赔偿? 受伤后包工头已经负责治疗近四个月,期间的治疗费用及复查费都是包工头出的,近期还要再做一次人工晶体植入手术,请问年龄61岁可否申请工伤认定并获得相应的工伤待遇或一次性伤残赔偿? 另外对方没有申请工伤鉴定,我方如何提出申请?提出申请的时效怎么算?时效如果为一年的话是从结束治疗时开始计算还是从受伤的第一时间起计算? 如果私了,我们应该索赔多少合适?...
发布者:662946 2010-08-04 状态:已解决 回复 (5)
劳动合同到期公司不与我续签合同
我与公司的去年签定的劳动合同已与6月份到期了,但是公司并没有与我续签,在这中间有问过相关领导,但他回复已提交老板等老板批复.可是过了一个月多月了还是一点反映都没有.我应该维护自己的权益呢.
发布者:361581160 2010-08-04 状态:已过期 回复 (1)
劳动合同解除协议
劳动合同解除协议双方已定,但对方公司只盖了公司公章没签字,请问本劳动合同解除协议是否生效。
发布者:yuyongshun 2010-08-04 状态:已过期 回复 (1)
未续签劳动合同
我与公司签定的劳动合同今年1月份到期,公司7月初找我续签劳动合同,但我不愿意。现在我想辞职,但公司说辞职要一个月。我想走,但公司压了一个月的工资。怕到时候公司不给。请问未续签劳动合同可以随时走人吗?
发布者:WTk3144 2010-08-04 状态:已过期 回复 (8)
公司是违反了劳动合同吗?我该怎么维护自己的权益
我与公司签订了一年的劳动合同,却有三个月的实习期,签订合同的时候也没写劳动报酬,我看了下2010劳动法第二章十一条,针对我的这种情况应该是按照集体的合同规定的标准执行,没有规定的实行同工同酬。但是公司给我发的工资很少,我是应届毕业生,在这里做事快四个月了,感觉好像给公司骗了一样
发布者:VNu7789 2010-08-04 状态:已过期 回复 (5)
试用期三个月,劳动合同半年,公司不再续签我该怎么办?
进某个公司试用期三个月,只签半年劳动合同。(而且试用期内没有任何合同)半年合同到期公司就不再续签,这个应该是不合法的吧。我作为员工该怎么办?
发布者:IvU6606 2010-08-05 状态:已过期 回复 (5)
劳动合同 保险 工资
我在某宾馆工作了3年,单位一直不和我签劳动合同,我的工作是干24小时休24小时,这样合理吗?我想申请仲裁,怎样办,需要什么,请告诉我,谢谢
发布者:kuD6969 2010-08-05 状态:已过期 回复 (2)
劳动合同没给,身份证没给,签了之后每月上交100
我在昆明的一个蛋糕店签了个合同上班,1年,但是我自己没有一份合同,这个合同能生效吗?签的时候还要身份证,我没给,之后就是一个月要给店了100的押金,说好满一年后给你,合同上我记得有在这里学做蛋糕,要满一年,中途退出要赔偿5000元材料费,但是我没有合同,我是签了,可是没有自己的那一份。 那这个合同合法吗?
发布者:southrex 2010-08-05 状态:已过期 回复 (2)
劳动合同已于一个月前到期,离职时扣欠已工作工资
你好,我的劳动合同在6月30日到期,但是到8月5日还没有签署新的劳动合同,我想问当我离职时他们不发我已工作天数的工资怎么办? 6月30日到期后没有给新劳动合同,但是7月份也按原合同薪资发的工资,我要是在以后未签新合同时离职应该可以索取双倍赔偿?
发布者:joe8714 2010-08-05 状态:已过期 回复 (10)
劳动合同
请问入厂签了员工守则没签劳动合同,会认定已经签了劳动合同吗?能否获赔双倍工资?依据是什么?
发布者:w19790627 2010-08-06 状态:已解决 回复 (4)
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