发布者:ask2015093088o 2015-09-30 状态:已过期 回复 (1)
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国庆节公司只放假两天。并且与周末对调。还没有加班工资。这样我该怎么办
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国庆长假 公司只给放假三天 上班五天 做六休一也没有加班工资的 怎么算法
2012年国庆放假 法定假日1 号2号上班给三薪后面不补休 5678号中间补一天礼拜一本休的 加起来放假三天 说做六休一的工作安排下来是这样的 不知道这样合理吗
发布者:hemochen 2012-09-25 状态:已过期 回复 (1)
我是国庆节后10/13离的职,可公司没给我算国庆节工资,请问假期我有无权享受有薪放假?
我是国庆节后10/13离的职,可公司没给我算国庆节工资,请问假期我有无权享受有薪放假?
发布者:wjs1985 2012-11-21 状态:已解决 回复 (6)
国庆加班，周末也没有假，工资结算的时候不发这部分，怎么解决
国庆的时候开始说的是加班，后来又改口调休，然后缺没有给我相应的休息。
并且周末的时候也要我们“正常上班”。
月底结工资，就给一个基本工资
刚刚毕业的大学生，没有签合同，不过公司有打卡记录。
怎么维权？
发布者:ghl787971894 2014-10-17 状态:已关闭 回复 (0)
公司没有按照国家规定假日放假且没有按照300%另行支付加班工资，我们该怎么办？
我是去年7月份来到这个公司的，今年5月份由于公司需要调至本公司另一地方上班，到了今年7月我有5天的年假。还有劳动节，端午节，中秋节，国庆节正常上班，没有休息，也没有加班工资。平时上班也没有休息。这段时间我们向上面申请要求给我支付加班工资，却遭到拒绝。同时还取消了我们年假。到目前为止公司也没有什么答复。
发布者:coco3露露 2014-10-20 状态:已过期 回复 (1)
国家法定节假日没有放假，没有加班工资，民营公司
所有法定节假日例如清明、五一等没有假放，而家上班没有加班工资，是民营公司，合法吗
发布者:402488 2015-04-13 状态:已过期 回复 (3)
请问合同上没有写是计件，公司算工资是计件的晚上加班没有钱这样
请问合同上没有写是计件，公司算工资是计件的晚上加班没有钱这样合利吗？
发布者:ask20150508nov 2015-05-08 状态:已过期 回复 (4)
公司制度苛刻，加班没有加班费，国假也不放假也是平时工资，没有公伤
公司制度苛刻，加班没有加班费，国假也不放假也是平时工资，没有公伤，即使工作中受伤也是自费，想辞职不给辞职，还扣压工资，他们公司一年要扣工人好多工资，还用童工，这是山东省菏泽市鄄城县富康纳毛纺厂！请问这些事情谁来管
发布者:ask20150806v0h 2015-08-06 状态:已过期 回复 (2)
国家法定假日不放假，也没有按照劳动法发放三倍工资，周末和平常加班都只是按照七块一个小时
国家法定假日不放假，也没有按照劳动法发放三倍工资，周末和平常加班都只是按照七块一个小时，而且工资还分两次发放去哪里投诉呀
发布者:ask20150920srl 2015-09-20 状态:已过期 回复 (1)
我是外保保安公司的 我们领导说国庆不加班 就没有一分钱工资
我是外保保安公司的 我们领导说国庆不加班 就没有一分钱工资 我是一农民工的孩子 大专生
发布者:ask20150929rrg 2015-09-29 状态:已关闭 回复 (0)
我们公司国庆放假三天，但三天都是调休，而且也没有工资，没有考
我们公司国庆放假三天，但三天都是调休，而且也没有工资，没有考勤
发布者:ask20150930ptp 2015-09-30 状态:已过期 回复 (1)