签订自动离职保证书

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在一家央企工作正式合同因不服从领导安排现让签一份保证书保证以后服从领导安排不服从安排自动离职请问这样合理吗？这份保证书有法律效益吗？

发布者:法律咨询az7 2015-09-30 状态:已过期回复 (2)

发布者:ask20150727rsf 2015-07-27 状态:已过期回复 (3)

老板不发工资，说是自动离职没有工资，公司营业执照没有办下来，也没有签订劳动合同，去申请仲裁，但是说因为没有营业执照无法申请，怎么办？工资也就没有办法要了吗？

发布者:ask20150730ep0 2015-07-30 状态:已过期回复 (1)

我在松原一家整形医院工作，签了五年合同，干了一年没到，离职，让签保证书保证以后都不在此行业工作，要不然要起诉我，请问这要怎么解决

发布者:ask20150806hji 2015-08-06 状态:已过期回复 (2)

员工一直不愿和我们签订合同，我们半个月就帮她缴纳了保险，她现在已经自动离职，到仲裁投入我们没有帮她缴纳保险，而且要我们赔偿，我们该怎么办

发布者:ask20150814f4y 2015-08-14 状态:已过期回复 (1)

你好！我和我老婆在一个加工厂工作4个月了，有没有签订合同，然后我就自动离职了。我和我老婆都还有半个多月的工资，请问我还能拿到这些工资吗？

发布者:ask201508153n0 2015-08-15 状态:已过期回复 (4)

我和公司没有签订劳动合同，然后我递交了辞职书后自动离职，工资怎么核算，扣不扣？

发布者:ask201508253i1 2015-08-25 状态:已过期回复 (1)

我和公司没有签订劳动合同，然后我递交了辞职书后自动离职，工资怎么核算，扣不扣？

发布者:ask201508253i1 2015-08-25 状态:已过期回复 (1)

我上班上了16天，没签订劳动合同，休息了一天，现在要自动离职，老板只支付一半的工资，我应该怎么做，给自己维权

发布者:ask20150831cnk 2015-08-31 状态:已过期回复 (2)

与公司签订的员工告知书上写着新进职员在实习期自动离职（没有任何理由和解释反正就是只要是离职）就没有工资，等于是白干，这样的告知书合法吗？具有法律效应吗？

发布者:ask201509040vl 2015-09-04 状态:已过期回复 (5)

你好，我是私人企业，与劳动者有口头协议，劳动者自动离职后要求以未签订合同赔偿，我们怎么办

发布者:ask20150912vvy 2015-09-12 状态:已过期回复 (4)