发布者:吴明白 2015-10-05 状态:已关闭 回复 (0)
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职工的合法权益
我是2007年住入单位公有房屋2楼,另一户也是2007年入住该栋房3屋的 楼现拆迁,单位只解决4-9楼 【已入住20年】,我们是同样的职工只是入住时间不一样,单位说2-3楼是办公用房但我们住入后和其它12户一样自己解决水电,当时有批复4-9楼是集资建房但至今都没有缴款。一个单位一栋房屋有二种解决方法,请问作为2-3楼我们不接受这个条件该怎么办,
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关于单位破产职工怎样维护自己的合法权益
我单位原是国有企业,因97年破产只给职工补齐养老金和拖欠工资,然后于98年包括设备,地上附着物及土地和全体职工整体和并与集体企业。于2000年十月又改制为个人股份企业,并与2005年因经营不善宣布破产,直到2011年十月才宣布资金到位这样职工 的养老金,医疗费经济补偿金以及职工应该享受的其他费用,该从何时起计算。望及时回复。谢谢
发布者:1029947481 2012-04-18 状态:已关闭 回复 (0)
事业单位进行危房改建,作为未参加房改的职工有何补偿?本单位的职工又有什么合法权益?
我是事业单位的职工,未参加过房改,现在单位要将原有的单位房子进行危房改建(单位的土地是财政的)。可是发售价按市场价卖,我们本单位职工除了优先认购无任何优惠和补偿。我们很想知道自己的权益是什么?对于这种情况单位的做法是否合法。谢谢。
发布者:陆上的鱼 2012-04-26 状态:已过期 回复 (1)
国营企业转租给私营企业后原有职工怎样维护自己的合法权益
我们是一家国营企业的职工,从地震后一直没有恢复生产,企业现在把工厂转租给了私营企业,要求我们现在到私营企业去上班。请问我们原有职工应该怎样来维护自己的合法权益?原企业领导称“劳务性质不会给你们定,如果你们不去上班的话将取消你们的最低生活费。”他们有权利这样做吗?急切希望得到帮助。
发布者:Giu9367 2012-05-04 状态:已过期 回复 (2)
职工在单位要拆迁时,合法权益有几条。
我厂是粮局下属食品厂,近10年没生产。都是往外租赁,现在县里要拆迁,却只给我们前几年的养老保险这样合理么。我们应该怎么办。
发布者:职工222 2012-07-02 状态:已过期 回复 (4)
事业单位女职工如何保护自己的合法权益???
我是事业单位一名在编女职工,单位在休产假期间扣发我的年度考核奖,是否合情合理合法?我又该如何通过法律途径保护自己的合法权益不受侵害?
发布者:mianbaodou 2013-04-12 状态:已过期 回复 (5)
买卖职工住房,可以订立合法合同来最大程度的保障自己的权益吗?
该职工住房是不允许买卖的。订立的合同都是无效合同吗?该房子订立的相关条款有效吗?如果卖方后期要要回该房子,那买房只能退回买的钱吗?
发布者:kitty10hello 2013-08-02 状态:已过期 回复 (4)
关于职工合法权益,年休假问题!
本人为事业单位聘用人员(11年5月工作),于去年8月借调至区政府某部门工作,现已工作两年多,在现部门工作已满一年,想申请年休假,部门领导刁难就是不同意,说也没未休假补助,而其他部门聘用人员却可以休年假,请问,我该怎么办??
发布者:wkzx20 2013-09-11 状态:已关闭 回复 (0)
同属广电系统职工,只因主管单位级别不同,伤残抚恤金待遇不同,如何维护合法权益?
我是玉溪市广电局元江县老窝底发射台退休干部,86年因公致残,评残等级为二等甲级。主管单位玉溪市广电局只按(89)云财字第500号文件精神,发给140元/年伤残抚恤金。而同在元江县中波台工作致残的李忠全同志,在玉溪中波台工作的陈玉萍同志,却因中波台划归省广电厅直管,得以参照伤残军人抚恤金标准调整、领取伤残抚恤金。同属广电系统职工,只因主管单位级别不同,待遇却有天壤之别,我应如何维护自己的合法权益?
发布者:无悔人生lsr 2014-10-20 状态:已过期 回复 (2)
天一电气职工如何维护自已的合法权益
湖南天一科技重组成功天一电气职工未安置是否合法
发布者:15115001163 2015-04-04 状态:已关闭 回复 (0)