发布者:ask20151005r4k 2015-10-05 状态:已关闭 回复 (0)
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我以前在中国电信工作,属于第三方公司驻派在电信。数月前没有办理离职手续,直接辞职。因之前工作失误,给中国电信造成小额损失,现在接到电信人事电话,需要我来赔偿。这有权力拒绝吗?
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我属于公司驻工地员工,1月2月放假,放假期间我提出离职,但没有办理离职手续,公司给我缴纳了1月2月的保险,3月我回公司办理离职,公司要求我自行承担1月2月,公司缴纳和自己缴纳的保险,公司这样做合理合法吗?
发布者:ask201502279sd 2015-02-27 状态:已过期 回复 (4)
想办理辞职 目前在一家公司工作半年,还没有正式转正,由于个人原因想办理离职,不知道该怎么去执行
想办理辞职
目前在一家公司工作半年,还没有正式转正,由于个人原因想办理离职,不知道该怎么去执行。另外公司是二级保密单位。目前主要担心我单方面提出解除劳动合同,公司会不会要求我赔偿。签订劳动合同时要求工作不满5年的需要退还全部住房补贴,在面试求职时签的是学校的三方,备注是5年,违约赔偿金是5000元。求律师帮忙解答,对此万分的谢意!
发布者:ask20150303tgx 2015-03-03 状态:已关闭 回复 (0)
打完辞职报告直接走人,在未办理离职手续和结清工资前公司可以停
打完辞职报告直接走人,在未办理离职手续和结清工资前公司可以停缴我的社保吗
发布者:ask20150420dus 2015-04-26 状态:已关闭 回复 (0)
你好律师!我想咨询一下我上了9天班没有向公司办理离职手续,但向经理发了信息说辞职
你好律师!我想咨询一下我上了9天班没有向公司办理离职手续,但向经理发了信息说辞职,我可以追讨9天的工资吗?经理说要做一个月才可以发放工资,我跟经理说按劳动法规定我有权利追讨9日工资吧,经理说我没有按公司规定办理离职手续请问可以追讨工资吗?
发布者:ask20150520j14 2015-05-20 状态:已过期 回复 (2)
已经办理交接及辞职手续,离职证明也已拿到手,离开公司后,公司说有之前的帐目没有对清楚,不给发上个月工
我是做电子商务采购的,已经办理交接及辞职手续,离职证明也已拿到手,我申请离职,但是没有到三十天,公司就批准我离职。离开公司前,工作上是有交接的,可能是有些遗漏的没有交接,公司说之前的帐目没有对清楚,不给发上个月工资。 公司也没有损失钱款,因为这些都是订的货到了之后才付的款,然后没有对清楚,如果他们起诉的话,我是不是i就要负刑事责任了。我现在不是说要那一个月的工资了。因为钱没有对清楚的原因就是时间太久了,已经一个多月了,他们的钱也给他们的厂家,也...
发布者:793612800 2015-05-20 状态:已关闭 回复 (0)
因合理理由,按公司规定程序申请辞职者,经公司同意后方可办理离职手续,须在本公司工作半年以上
因合理理由,按公司规定程序申请辞职者,经公司同意后方可办理离职手续,须在本公司工作半年以上。将公司物品全部交移完毕后,经公司同意方可离职,否则按解雇处理,不记发当月工资和培训费,工龄未满一个月者不记发当月工资。
发布者:ask20150530cmf 2015-05-30 状态:已关闭 回复 (0)
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在淮北矿业集团上班,离职没有办理辞职手续,现在在新公司上班,拿不到社保卡,怎么办?
发布者:ask20150603wg3 2015-06-03 状态:已关闭 回复 (0)
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你好,我在公司提出辞职三个月了,公司人事却一直没有让我办理离职手续,经理也说人事没有通知我办理离职,我想问问他们是否违法了,公司规定辞职提前一个月交
发布者:ask201506073ap 2015-06-07 状态:已过期 回复 (4)
我已经辞职,但是没有办理离职手续,所以公司还有两月工资未支付我(他们不想给我),我是2014年6月
我已经辞职,但是没有办理离职手续,所以公司还有两月工资未支付我(他们不想给我),我是2014年6月入职,今年2015年7月离职。离职是提前差不多一个月告知部门领导的。并且我未与公司签订劳动合同。现在他不想支付我工资,我想告他到劳动局并且支付我双倍工资(太气愤了。)但是我现在已经离开公司了,还能申请劳动仲裁嘛?可以直接申请劳动仲裁嘛?我这个时间有没有过期?
发布者:1878296088 2015-07-21 状态:已过期 回复 (7)
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会计辞职,已经提前一个月交了辞职报告,有人来交接,但是公司已账目不清楚为由不办理离职手续,可以直接走吗?走的话,公司是否可以扣我工资?
发布者:天下乌鸦一般黑023 2015-09-19 状态:已关闭 回复 (0)