我在该公司工作5年多了，现在公司发展好了想让我们走，又没有合理的理由。所以想通过降低职务来逼迫我们离开公司。请问舒瑜律师我们可以向公司要求双倍赔偿吗？

我因为挪用资金罪，被判刑，出狱后到单位拿档案，但单位不给，请问我应该怎么办？

解除劳动合同，但单位不给人事档案怎么办

已经与一学校签订劳动合同（人事代理），考上事业单位，是违约吗？ 补充：在此事业单位报名的时候本人还没有毕业，但是已经与这个学校签订了就业协议了；毕业后去学校报到，交了档案、报到证等等，并且与这个学校签订了劳动合同（此时该事业单位的考试还没有开始）；现在事业单位考试如果我考上了，那算违约吗？这个学校会放人吗？ （注：所考事业单位也是一个学校，是另一个学校。原所签订劳动合同的学校不是正式编，是人事代理）

在与厂子签订劳动合同时由于没仔细看，后边的签名没签，就一直在工作了，厂子也没让我再补签，但后来因为一件事劝退我不成后，我的劳动合同被人事部找人代签了，(代签的事没通知我，我也没委托任何人，后来才知道的)，并且通知我上班，如果超过三天未去按旷工处理，给予开除。如果上班要让我与厂子重新签订合同，日期是从入职第一天开始。因为劝退我等等公司耍的手段对付我，到现在我也不想上班了，但我如何能维护我的利益呢？问题1：11月8日入职，1月5号开始劝退，1月18日通知我三...

公司之前是没有购买保险的，今天出了一个公告，说将人事转交给深圳的人力资源公司管理，说跟我们签订劳动合同，购买社保。1、假如人力资源公司跟我们签订劳动合同，是不是公司可以无条件的解雇员工，被任意派遣？2、购买保险公司要我们交24块的办卡费和提交相片，但是因为我之前是有购买过保险的，我咨询过人事部说是不是可以直接转过来，得到的答案却是这个保险是不同的，这个保险是深圳的，我想问一下，全国的保险不都是统一的吗？我要重新办理吗？我买的是深圳的保险但人在广州...

我是一应届毕业生，现工作于清远市清新县第一中学高中美术科，今天收到学校通知说于我的劳务关系解雇，情况如下：7月份我以笔试与面试成绩双双排名第一而进入该县教师招聘体检环节，5天后，我收到复检通知，随后，该人事局在线公示录取了我，自此之后，直至8月22日，我收到学校正式通知到校上班，并且与人事局、教育局签订了就业协议书，之后就一直任教于清新一中，至今已经三个月，但是，现在，学校说接到人事局和教育局通知，与我解除雇佣关系，原因是：他们程序出错，并说我是当...

合同期为5年 现在过了2年要求在签合同 说以前合同不算了 不签就辞退 我该怎么做 签了合同押金增多了 工资还降了 求助怎么做

我公司有一员工工作未满二年，消极怠工，想拿一笔补偿金，公司想与其解除劳动合同，如果给予其二个月工资的补偿，也需要提供员工消极怠工的证据吗？

一位外地打工人员未与单位签订劳动合同，如果患重病用人单位是否赔付