我想问一下，帮老板去追别的公司拖欠的工程款，出事了，被拉去判刑坐牢了，可以向老板要求什么赔偿

深圳工作八个月被通知辞退，要求下个月走，这种情况可以获得什么赔偿？无过失，合同未到期，

什么情况下可要求老板赔双倍工资，没买社保可以吗

我18岁，因和同事有些小矛盾，他要和我打架，是他先挑的事。他找了人准备打我，然后我不能眼看他打我，我也找了人。他拿着电棍要打我。我在林子里随手捡起一棒子，和他打了起来。我把他打了，鼻子和手骨折。。我俩是在同一饭店打工，在他要打我之前，我曾找过经理。经理说这是我俩的私事，她不管，还有不许店里打架。至于店外就不管。现在是他去找店里，要经店处理。店里要处罚我俩，扣我工资。/ 是他先挑事，先找人准备打我先，我去找过经理她不管，现在打完了，他去找经理，经理...

公司口头辞退不开辞退证明有什么可以拿来作证据申请赔偿，工资是网上银行转账的 2012年3月进入公司至今，2014年头开工有签过一份两式的合同，合同签字不是我签的，但手印是我自己的，不过我手上没有合同（全公司的工人手上都没有合同）没有社保卡应该没有办理（之前有叫办养老保险没有参与）工资发放是网银转账的，有公司工作服，工作服上有公司名字。2014年8月18号早上8点多大声的说（发火的语气）叫我接手另一师傅的工作，我的工作事情比较多，没有同意，然后就说建议我不要上班...

老板不发工资，要求即时走人我是否用赔偿用人单位什么损失，有签合同

被顾客打伤！老板不赔偿要我等顾客赔偿！那在顾客未赔偿我期间是否可以要求老板付工资！直到顾客赔偿为止！若要老板赔偿是否可以要求老板赔偿误工费！精神损失费！

被公司辞退了我可以要求马上结算工资和赔偿金吗？或者要几个工作日？

各律师您好：我在试用期内被无理由辞退，可以要求公司赔偿我一个月工资吗？公司看着工程快做完了，而且又回来一位老员工，就想卸磨杀驴，这种情况我该怎么维护我得权益？

什么情况下可以赔偿两倍工资，公司作为国家要求退出的高尔夫球场，员工可不可以要求两倍工资标准赔偿