发布者:ask20151006gq8 2015-10-06 状态:已过期 回复 (1)
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美甲店里有一个员工没有提前申请辞职，后来自动离职没有去上班，影响店里正常营业，店里压有她五百块钱，没有合同，押金单没有店里的印章，她自动离职还恐吓老板给回她的押金，如果她去劳动局备案，劳动局会受理么？
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本人3月9号申请离职，按正常正式员工离职需要一个月，但是后来人力资源部通知我十号就不用来上班了，说是领导的意思，然后说我三月未上满半个月，需要从二月薪水里扣除公司帮我们承担的33%的社会保险，我的月薪是2800，工资单写着扣除1200，这好像不对吧？然后又扣除我个人的部分，就剩800块。我的疑问：1，正式员工今天申请离职，明天公司就不让来上班了，是否合法？2，未上满半个月需要员工个人承担全部社会保险，是否合法？如果违法，我该怎么维权？
发布者:ask201503122dr 2015-03-12 状态:已过期 回复 (5)
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我在一家美容店上班，可是辞职了还不发工资，说我没有等一个月在走算是自动离职就没有工资，可是我们没有签合同
发布者:ask20150721csx 2015-07-21 状态:已关闭 回复 (0)
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我在一个店里上班1个多月现在想辞职，也没有签劳动合同！店里说要干满3个月还要提前45天才给辞职！不给辞职还说要表现好点！不然要减分一分5块钱这样减工资！
发布者:ask201508086nv 2015-08-09 状态:已关闭 回复 (0)
没有按规定提前30天提交辞职申请，算自动离职吗？
我是23号提申请，做到31号，1号就没有去上班了。我提出申请部门经理一直不批，还在做我的思想工作，但是我执意要走。这样也算自动离职么？这样就要放弃一个月的工资吗？
发布者:WDJ456 2015-08-20 状态:已关闭 回复 (0)
我因有事要辞职，但店里规定9必须一个月前就递交离职申请，如果没有递交
我因有事要辞职，但店里规定9必须一个月前就递交离职申请，如果没有递交，就要扣掉这月工资，请问这种行为合法吗
发布者:ask20150820h6w 2015-08-20 状态:已过期 回复 (1)
您好！没有签订合同又是第一个月上班，提前半个月辞职是可以的吧？虽然老板和别的员工说是提前半个月
您好！没有签订合同又是第一个月上班，提前半个月辞职是可以的吧？虽然老板和别的员工说是提前半个月。
发布者:ask20150821nq0 2015-08-21 状态:已关闭 回复 (0)
您好！我在8月份这一个月正常上班，9月1号到3号我没去上班，就自动离职，我8月份递交过辞职申请的
您好！我在8月份这一个月正常上班，9月1号到3号我没去上班，就自动离职，我8月份递交过辞职申请的。但是太久了，就跑的自离。我也去跑完了自离单，交还了物品。但是他没说工资这件事。请问有工资吗？富士康的。
发布者:ask2015091165u 2015-09-11 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:ask20150913jz1 2015-09-13 状态:已关闭 回复 (0)
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提前离职，未满合同期 员工申请辞职,但并没按公司规定提前一个月申请,在辞职报告递交几天后离开,公司扣当月工资百分之八十是否合理
发布者:ask20150913jz1 2015-09-13 状态:已关闭 回复 (0)
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发布者:ask20151006gq8 2015-10-06 状态:已过期 回复 (1)