发布者:言福杰钧 2009-07-27 状态:已过期 回复 (1)
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86年以后工作的职工企业政策性破产,职工经济补偿金怎么清算?
发布者:快乐永久 2008-11-22 状态:已过期 回复 (2)
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发布者:言福杰钧 2009-07-27 状态:已关闭 回复 (0)
政策性破产职工补偿
若现在企业政策性破产有没有别的补偿方面的新规定，爱人单位政策性破产按97年规定补偿，当地工资标准特低，30年的工龄才补偿五万块钱，连交后续保险都不够，而且单位破产程序不透明，也不合法，怎样维护自己的合法权益呢
发布者:NOv9479 2010-10-11 状态:已过期 回复 (1)
国有企业破产关于养老金有何政策
87年开始交养老金至2000年破产自己交到2007年累计20年50岁退休还要交15年拿什么交可以不交吗
发布者:FWU1080 2010-11-13 状态:已过期 回复 (1)
关于国企政策性破产
律师，您好！
我是河南省一家国营针织厂的普通职工。
2008年6月，我们单位实施政策性破产。
针对国企政策性破产，我想咨询的是：
1.对于工龄30年的职工，是否有相关针对性的政策？
2.对于年龄在45~50岁的职工，是否有相关针对性政策？
期待您的解答帮助，谢谢！
发布者:11super11 2010-12-18 状态:已关闭 回复 (0)
关于单位破产后对职工买断工龄的具体清算和补偿政策
我是唐山市古也区一服装厂工人2001年办理停薪留职,当时单位说办理停薪留职,就必须办到退休年龄,留职期间养老保险和医疗保险全部自己交,单位于2010年10月宣布破产,又于2011年3月21日贴榜宣布按贴榜上的工人领取金额数为准,7日内为期,可以上访和告状,过后于4月8,9,日为领取买断金并当场签字,单位说留职期间这几年不给钱算工龄,不知合理否,还有失业保险也没有,给我榜上核算的金额是:10786元,也不知道根据什么算的,我是1990年正式转正的.请问这样安置工人合理吗,单位也没有正面告知一切...
发布者:星点儿 2011-03-23 状态:已过期 回复 (1)
单位破产后对职工买断工龄的具体清算和补偿政策
我是唐山市古也区一服装厂工人2001年办理停薪留职,当时单位说办理停薪留职,就必须办到退休年龄,留职期间养老保险和医疗保险全部自己交,单位于2010年10月宣布破产,又于2011年3月21日贴榜宣布按贴榜上的工人领取金额数为准,7日内为期,可以上访和告状,过后于4月8,9,日为领取买断金并当场签字,单位说留职期间这几年不给钱算工龄,不知合理否,还有失业保险也没有,给我榜上核算的金额是:10786元,也不知道根据什么算的,我是1990年正式转正的.请问这样安置工人合理吗,单位也没有正面告知一切...
发布者:星点儿 2011-03-23 状态:已关闭 回复 (0)
国营军品企业政策性破产改制
在职职工匀签有无固定期限合同，政策性破产后职工仍然在生产工作，无任何现金赔付，现管理人员以保险无法续交的理由要职工重签合同，期限1年，并说1年后签无固定期限合同。合同甲方用人单位名称更改，用人单位性质由全民改为国有，请问这是合法的吗，有无损害职工复利益。
发布者:小小职员 2011-04-29 状态:已关闭 回复 (0)
破产企业职工的退休年龄是多少，有没有什么政策
我父亲的企业2004年破产，想问问是不是有相关的文件说明到55周岁可以退休，我父亲的企业不是矿山是毛纺厂
发布者:shch666 2011-06-26 状态:已关闭 回复 (0)