发布者:babycat59430 2009-07-31 状态:已过期 回复 (4)
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轮班的加班费到底应该怎么算?
我们公司是轮班的制度,分早晚班.早班从8点到下午4点,晚班从下午4点到晚上12点.然后是上2个早班上2个夜班休息1天,再上2个早班上2个夜班休息2天.这样轮着来的.11个轮班的工作,牵涉了很多问题,一个是加班工资.如果10月1刚好轮到我休息,我是否应该有加班工资?因为我们的休息时间是轮休,根本这些法定节假日占用的就是我们的休息日.现在只有节假日上班的人才有加班工资,这样的做法是否合理?还有我们上班上到12点,公司没安排住所,每天一大伙女生都要打车回家,既不安全又浪费钱.难道夜班对于我们没有任何补贴吗?
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平时加班应该怎么补休？
我们公司因有些部门岗位比较特殊，需要晚上加班，我们每天工作时间为6.5小时，远远比劳动法规定的8小时要少，像这种情况，他们经常晚上加班2小时左右，我们公司按小时累计安排调休，可是这样做法，有些人不赞同，他们说：加班时间有2小时的就应安排补休半天，4小时的就应安排补休1天，我查阅了劳动法，里面并没有提及要怎么补休，只有提到不能在工作时间超44小时的情况下加班，请问有这样的劳动法规定嘛？
发布者:ZCt9335 2010-10-29 状态:已过期 回复 (1)
法定节假日加班超过八小时应该怎么算
今年十月一号公司安排我加了12，5个小时的班；但发工资时只给我算了八时个三倍的工资；我不明白就去找财务询问；他说法定节假日里上班只按八小时给工资；超过的部分是没有钱的；请问这样算符合劳动法吗？如不符；我应该怎么办？谢谢。
发布者:dUy8506 2010-12-15 状态:已过期 回复 (1)
急切请问 我舅舅被肇事者开车撞死 应该怎么走法律程序?到底要怎么赔偿?
我舅舅是在晚上十一点半骑电动车正常行驶，肇事司机开着私家车拐弯行驶，撞着我舅舅，然后他下车看了一下，开着车就跑了，经过鉴定，对方有醉酒，并肇事后逃逸，经抢救无效死亡。我想问问这其中的相关法律条文；还有这个法律程序到底该怎么走；具体在民事调解期间，肇事方对我们受害方应该有多少的赔偿和法律条文；如果上法庭又该是怎么回事?
非常感谢……
发布者:mm394049079 2011-01-02 状态:已过期 回复 (1)
强制加班，加班费该怎么算
我在一家物业公司打工，公司规定每4天要值班一个通宵，从早上8,45到第2天的8.45，白天8小时除外加班只给15元，我就想不通这本来就是加班，到他们嘴里就变成值班了，像这种情况我能向劳动仲裁部门提起申诉吗？
发布者:xTF6837 2011-01-04 状态:已过期 回复 (5)
我以下的情况哪些属于加班，加班工资应该怎么算~！
你好~！我想咨询一下：我们公司2011春节放假是这样通知的，放假时间从2011年1月30至2011年2月10日，2月11日正式上班，由于我没有回家，所以被公司安排值班，其中我在1月30、31号，还有2月2、6、7、8、9、10日都有被公司安排上班，那么我的这个加班费应该怎么算，那几天应该按3倍的工资计算~！请帮忙解答，谢谢~！
发布者:hCd8290 2011-02-16 状态:已过期 回复 (1)
我的基本工资是1400元，单位补偿金是1160元，除夕和初一加班，单位又倒休两天，加班费怎么算
我的基本工资是1400元，单位补偿金是1160元，除夕和初一加班，单位又倒休两天，加班费怎么算
发布者:金百万 2011-02-19 状态:已解决 回复 (1)
四班三倒产生的加班，应该如何计算加班费
在休息日上班，是否要计算双倍工资；法定的11天假日，如果碰到休息，该不该计算3倍工资？
发布者:lxl111 2011-02-24 状态:已过期 回复 (1)
周末加班工资应该怎么要
我们公司一直采取的是三班制，周末也在上班。工资是按照正常上班来支付的，请问我们应该讨要这笔钱吗？如果要我们应该怎么办
发布者:守风 2011-04-09 状态:已关闭 回复 (0)
教师节假日被强行要求补课的加班费应该怎么算？
现在应试教育的大环境下，教师被强行要求补课的现象比比皆是，每月补课2~6天是常态，在这种情况下老师的身体常处高度紧张和心理重压之下，给教师的身体健康造成很大的负面影响。而补课期间教师的加班费只是象征性的有一点，美其名曰：奉献!
请问：教师怎样才能维护自己的合法权益？
发布者:南天松 2011-04-29 状态:已过期 回复 (2)
每个月都给一个人多报加班，让那个人多拿加班费，公司查出来了会怎么处理，会被解雇吗？如果解雇有没赔偿？
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发布者:wj9zdyf 2011-06-07 状态:已关闭 回复 (0)