我们学校和公司签了实习合同，但是我们不知道这件事， 现在 我有事情不能完成这个实习期了， 人事部开始跟我说不上班就报警之类的话威胁我，这样的事情可能吗

你好，我们公司现在因为没生产计划，要辞退部分员工。但是我们来的时候不知道签的合同是不是到期了。现在马上到年底了。也没地找工作了，请问他们这样做合法吗。我们什么补偿也没有吗。谢谢

您好，我们公司现在是这样一种情况，我们是三个人合伙，但是是我和另一个人出资，还有一个合伙人不出资，算是出技术，然后按三成股份分成，不占有资产。合同中写了一条，后期他可以按原始出资金额回购股份，最大回购不超过33%。那我想问下下面几个问题： 第一：出资的两个人，随之公司发展，第二次第三次甚至更多次按比例增资了，那这也算是原始出资金额吗？ 第二：到时回购是不是这几次共出了多少钱，然后他回购三分之一？回购时，比如我和另一个人一人共投了300万，共600万，那他...

我们公司说使用期是一个月，一个月后转正，但是现在到了第二个月公司说，使用期多加一个月这种情况怎么办

你好我想咨询一下我们公司3个多月没发工资了现在不知道该怎么去处理

我逾期没报道上班，但是公司自己给我做了考勤，发了工资。现在知道要我退还工资还要开除，合法吗？能依据考勤表跟工资条咬定自己上班了，不退工资办理失业金吗？

公司倒闭，老板没跑，现在我们还有十来人的工资没拿到，现在不知道要托欠多久，现在我们身上又没钱，劳动局又叫我们等，我们不知该怎么办了

公司倒闭，老板没跑，现在我们还有十来人的工资没拿到，现在不知道要托欠多久，现在我们身上又没钱，劳动局又叫我们等，我们不知该怎么办了

你好，我们公司给我们自愿办理了合约手机，但是现在公司上班不叫带手机了，导致我每个月要交396的话费，然后公司又强行叫我们再买个手机，说我们上班带智能机害怕泄密，我以前公司给能的合约机可以注销吗？

公司不发工资 职工罢工了 但是解决不了 所以职工一直没有开工。现在领导不解决想要不算我们上班直接开除我们。这样做可以吗。违法吗 谢谢