发布者:ask201510093ce 2015-10-09 状态:已关闭 回复 (0)
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公司要求每位员工必须推销7个虚拟号段,否则自己为其买单,如果不买单
公司要求每位员工必须推销7个虚拟号段,否则自己为其买单,如果不买单,公司会采取一系列的办法完成业绩,甚至直接从员工工资扣钱,以便完成业绩。请问这样的做法,是否合法?
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关于湖南省出版控股集团硬性要求下级公司员工自己掏钱买下点读笔,否则不予发放我们的奖金?
你好,我是湖南出版控股集团的下县级公司的一名普通员工,因我们是企业,所以我们的奖金全部要以企业每年效益出结完成果。我们的奖金是以我们每年按完成比例计提,全部是年初制定方案,年终按方案执行,而我们每个月除扣去五险一金后最底一个月才六百多块,最高也才一仟六。今年我们在年初制定方案后,但在年中省级公司又下发了天闻点读笔的任务,分到我们公司到了7000支,每支398元,公司按人头又每人分了我们六十支任务,现已到年底,点读笔的销售不理想,省级公司就来硬性指标,...
发布者:dxyzyt 2010-11-26 状态:已关闭 回复 (0)
公司以不胜任现任工作为由,停止现任工作,要求员工一周内自选公司岗位,否则员工自己提交辞职书
A任职某私企原料部核算员,同时还兼任另外两个车间核算员工作,现在销售部销售人员休假回家,公司要求A顶替销售工作至该人员回来,我同意了,但在此A提出周日不加班,因为以前A加班要求调休没有批准,A提出如果周日上班就给调休,但公司说后勤职员属于随叫随到,没有休息,我所干工作跟别人不一样,说要我次日不要上班了,A要求公司写辞退信,当天公司答应了,由于快下班时间,人事部没有写,次日A到公司拿去辞退书,公司下达的通知却是该员工不能胜任原料部核算员一职,要求该员工...
发布者:maxiuxiu 2013-09-05 状态:已过期 回复 (3)
公司老板要员工入股 每月分红 要求必须签定10年卖身契 合不合法,现在员工因为自己创业急需要钱,刚
公司老板要员工入股 每月分红 要求必须签定10年卖身契 合不合法,现在员工因为自己创业急需要钱,刚满一年想退股,现在连本金都退不了多少
发布者:389054110 2014-04-03 状态:已过期 回复 (2)
我在公司做了十一年,如果自己要求辞职,公司需补偿给员工工资吗?若需补偿,应补偿多少个月?还有就是公司
我在公司做了十一年,如果自己要求辞职,公司需补偿给员工工资吗?若需补偿,应补偿多少个月?还有就是公司有5年左右的时间没有买保险,怎么补?
发布者:heerbing 2014-10-28 状态:已过期 回复 (5)
公司要求员工提交辞职报告后必须再工作一个月发 否则不给工资
公司要求员工提交辞职报告后必须再工作一个月发 否则不给工资 这样做合法吗
发布者:ask20150618iot 2015-06-18 状态:已关闭 回复 (0)
公司没给员工交社保也没跟员工签劳动合同;如果员工自己辞职可不可以向公司要求赔偿?
我在某厂干了两年了;公司没给员工交社保也没跟员工签劳动合同;如果员工自己辞职可不可以向公司要求赔偿?
发布者:617112724 2015-07-25 状态:已过期 回复 (1)
试用期中辞职,但公司要求必须提前一个月否则领不到工资,如果我
试用期中辞职,但公司要求必须提前一个月否则领不到工资,如果我真走能领到工资吗
发布者:ask20150730oss 2015-07-31 状态:已关闭 回复 (0)
公司要求员工签订必须提前四个月提出辞呈的合约
我们公司在员工转正的时候,要求我们都签订了一份“如果上半年1-5月提出辞职的,需要提前四个月向公司提出书面辞呈,否则就要扣除我们上一年的平均一个月工资“的文件,我们很多人都想在2-3月份辞职,因为那个时候好找工作,但是如果提前四个月,也就是11月份以前提出来的,那么年终奖公司就会发的很少,所以我们打算在2月份提出书面辞呈,但是公司就扣我们一个月工资,请问怎么办呢?
发布者:telephone 2015-09-24 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:ask201509309um 2015-09-30 状态:已过期 回复 (2)
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发布者:ask20151007396 2015-10-07 状态:已关闭 回复 (0)