发布者:ask20151009nyw 2015-10-09 状态:已过期 回复 (3)
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我在新公司实习一个月，次月初离职，但是公司人事部说已经把社保买了，需要我一个人承担全部社保费用，合理吗？
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我是公司的人事，书面提出离职已经一个月了，但是领导以没有招聘到接替的人为由不放我走，请问应该怎么处理
您好，我是公司的人事，于上月初书面提出离职，老板当时让我考虑下，过完春节后回来后我对老板说明已经在招聘人接替我的岗位了，但是因为我们这个行业的局限性加之老板对此岗位要求高但工资却很低，不是很好招人，所以面试了不少人，但是一直没找到合适的人选。本月底因为我自己有事情必须花一周左右时间去一趟其他城市，但是领导以没有招聘到接替的人为由不放我走，请问应该怎么处理
发布者:sunflower69 2015-03-12 状态:已过期 回复 (7)
公司已经提前一个月通知我要离职 但是合同时签到下个月的 公司却把下下个月的社保交了 要我承担所有的社
3月1号 公司说打算不用我了 可是我们的合同时签到3月31号 我告诉公司说 按合同做到31号 现在4月了 我离职了 公司却通知我 公司把四月份的社保给我交了 要我承担所有的社保费用 可是我在网上查的时候 发现四月份的社保还没交 但公司就是说已经交了 说有可能钱还没到账 公司这样做合理么？ 还有去年签合同的时候 合同上 明明已经写好要交公积金 可是 到我离职公司也没交公积金 这怎么要求赔偿？ 公司还拖欠工资，2015年1月的工资 4月2号才收到 2月份 三月份的工资还没到手 我现在已...
发布者:tbx0527 2015-04-02 状态:已关闭 回复 (0)
我六月初提的离职，然后公司也同意了，可是过后它说已经交了六月份的社保
我六月初提的离职，然后公司也同意了，可是过后它说已经交了六月份的社保，让我把个人缴纳和公司缴纳部分全部返还给它，我应该吗
发布者:ask20150705qdt 2015-07-05 状态:已过期 回复 (1)
我是六月初正常离职，现在有一个多月了，但是公司不给我发工资，说当初我入职的时候签了个什么合同
我是六月初正常离职，现在有一个多月了，但是公司不给我发工资，说当初我入职的时候签了个什么合同，工资等到九月十号才给我，请问这属于拖欠工资吗？我能打110吗
发布者:ask20150710ssf 2015-07-10 状态:已关闭 回复 (0)
公司社保两月一交，5月份问是否交社保（答是）但是6月初却又离职（正常离职）
公司社保两月一交，5月份问是否交社保（答是）但是6月初却又离职（正常离职）。7月已经不在公司，公司交了社保硬说你5月说要交，7月没上班了，所以得自己交所有的，这样合理吗？能否申请劳动仲裁？
发布者:ask201507193hb 2015-07-19 状态:已关闭 回复 (0)
我已经离职一个月了，公司规定是1个星期内发放工资，但是到现在一天推一天的也没发
我已经离职一个月了，公司规定是1个星期内发放工资，但是到现在一天推一天的也没发，请问我能告该公司吗
发布者:ask20150720739 2015-07-20 状态:已过期 回复 (4)
你好！我是这样的！我是实习生进入公司的！实习结束是7月30号，但是我在7月初就自动离职了
你好！我是这样的！我是实习生进入公司的！实习结束是7月30号，但是我在7月初就自动离职了！我想问公司有权利不发6月的工资吗？
发布者:ask2015080424w 2015-08-04 状态:已过期 回复 (2)
毕业之前在一家公司实习，没有签订书面的合同。但是网签了，离职前一个月打了辞职申请
毕业之前在一家公司实习，没有签订书面的合同。但是网签了，离职前一个月打了辞职申请，正常程序办理了离职。但单位不给解除网签合法吗？还是需要我交违约金？
发布者:ask20150822wvt 2015-09-04 状态:已关闭 回复 (0)
你好，我在公司干了4年，公司没给我交社保，但是现在我已经离职了
你好，我在公司干了4年，公司没给我交社保，但是现在我已经离职了，工资也结清了，是我自动离职的，可以跟公司要钱吗？
发布者:ask201509144km 2015-09-14 状态:已过期 回复 (7)
会计辞职，已经提前一个月交了辞职报告，有人来交接，但是公司已账目不清楚为由不办理离职手续，可以直接走
会计辞职，已经提前一个月交了辞职报告，有人来交接，但是公司已账目不清楚为由不办理离职手续，可以直接走吗？走的话，公司是否可以扣我工资？
发布者:天下乌鸦一般黑023 2015-09-19 状态:已关闭 回复 (0)