我在一家机械厂工作一年多没有签订合同，今年8月27号因工资制定不合理而罢工一天。罢工当天负责人说要么去车间上班要么就走人。与负责人闹僵了，8月30号（28 29为星期天）办理了辞职，转天就离厂了 。到了发8月份工资时厂子扣了我8月份的全部工资。请问厂子的做法合理吗？我该怎么办?谢谢

30天前交了辞职信，可是公司说他没批，现在走人还有一个月多的工资不发给我

辞职当月公司加了工资，在次月领结算工资时发现同职位的其他同事都加了就当事人没有加，理由是公司是给对公司有发展的人加，你辞职在先加工资在后，所以没得加。但当事人是完完整整做完整个月才结算领钱，辞职是根据合同要求提前一个月通知公司并提书面申请，公司提薪是在当事人辞职后统一给老板签的，上面没有当事人的名字，就这件事您觉得合理吗？如果不合理，该怎么办？结算工资也匆忙领了，这样的话改怎么办？还有公司发结算工资是领现金的，当事人没有任何凭证，只有公司有，...

我在诺兰特电子厂上班，那里现在是上班少，休息多，所以我就选择了辞职，可本月的1号跟劳务公司说了并做了登记，因为我们都是跟劳务签的合同，但公司说你跟劳务说了没用，听那意思还不打算发上月的工资，我想咨询一下如果公司不发工资合理吗？我该怎么去做？

我是一名技师，我辞职了，可是老板不立刻发工资，说要等下个月发工资再给，这合理吗

我在企业里上了四个月的班，试用期是两个月会计说第三个月开始给我交养老保险由于以前自己卡里（就是用来扣养老保险用的卡）还有点钱刚好可以扣一个月的保险所以单位就没给我交。到了第四个月单位才给我交了一个月。问题是我第五个月开始我就辞职了然后他们又从我工资里扣除他们给我缴纳保险447元（单位交315元：个人交132元）。请问这样合理不合理？有没有权利要回这两个月的养老保险费？（其中有一个月自己已经交了的）还有这期间企业一直没和我签订合同

辞职后，因为有客户拖欠货款，公司把我的押金，工资，奖金，都扣了，怎么办？

我现在一家公司工作，未满1个月，感觉不能胜任本职工作所以提出辞职，但公司却说辞职后3个月后才能领取工资，请问这怎么办啊？公司会不会因为我不胜任工作而克扣我的工资呢？谢谢！

在厂2年，工作时间08--21时，保险一直没卖，月工资在2800左右，现在因厂里不忙辞职，只发1000元工资，我该怎么办。

我在珠海一家电子厂上班,上个月辞职以后,因为时间紧迫...所以没有退工衣和厂牌,现在厂里补给结算工资说没有退工衣和厂牌就是辞职手续不完全,是自离没有工资. 去年我进厂的时候都没有说这样是自离,只是不退会扣钱,我同学也是这样就有工资..可现在却说这样算自离. 我想知道这样究竟有工资没有?我想要回我的工资、、、