公司要结业,有60多万的预收账款没有入到营业收入,还做过一笔订金退回的假账,请问这要怎么处理呢?还有如果公司的钱不够赔款员工,那是先考虑员工赔偿还是税金罚款?请高手帮帮忙!

我是深圳某家母婴行业的收银员，因公司没有聘请专职的保安人员和内保，本店丢失了四千多的奶粉，现在公司决定要求当班人员按责任划分，并按比例赔偿，但是丢失的奶粉并非是货架摆放的商品，而是由数据员自己把仓库的奶粉拿出来放在不该摆放的位置，也并没叫人安管和告知而丢失的，我想问一下，我做为收银员，工作有局限性，应该负赔偿责任吗。谢谢

我所在公司 今天突然贴通知说要结业整顿，想问下是不是说公司倒闭了？ 员工就这么凉着有赔偿吗？怎么陪的？陪的钱我们需要交税吗？

你好,我是一名营业员,前天公司来盘点,发现一双鞋子左右叫款式不同,但尺码相同,一双鞋子只有一只鞋,公司要就我们按销售价格赔偿,请问这样合理么?

我在公司工作快三年了，今天通知我们要撤店了，我和公司六月份刚签完合同，但是没有办法安排我的员工工作，请问公司怎么赔偿我们，谢谢 但是员工刚领完结婚证，但是一周后发现已怀孕了，这种情况公司如何处理，还有我们合同没有到期也是这么赔偿吗

我在公司工作快三年了，今天通知我们要撤店了，我和公司六月份刚签完合同，但是没有办法安排我的员工工作，请问公司怎么赔偿我们，谢谢

我是做销售工作的，由于一次做错订单，货到后客户拒收，该产品为公司常规产品，退回来不影响二次销售，但是公司以此为理由要求我赔偿或者以扣每月全额工资的形式直到足以支付赔偿额，我们因为每个月有500元的无差错奖，我同意扣掉发生失误当月的奖金，但是公司还是要求我赔偿，现在我想辞职是否还是按照提前30天提出即可？我需不需要再做什么赔偿？

我是今年3月份到天昊文化公司上班的，3月份到公司后，人事说还不能马上签约，要等公司执照办下来以后，公司执照是今年5月份办下来的，我的签约日期是今年5约20到2014年5月19号，试用期3个月 但是在8月9号的时候，他突然提出要我离职，而且不承担任何赔偿，说我在试用期内，所以无需通知，就可开除我的，不需要赔偿。 请问按照我现在的这个情况，我可以获得赔偿吗，可以获得哪些赔偿呢，而且今年3月份到5月份这段时间，该企业算非法用工吗？

我做了快5年了，现在犯了点错误，公司用已经满2张2级警告将我开除，因为我是劳务派遣工，公司不想赔偿我，我因该得到多少赔偿

公司把我招来，但是公司现在要倒闭了，让我们解散，这种情况下得赔偿我们么？会怎么赔偿法呢？