您好，我在公司工作了两个月了合同也签了突然辞退了请问我要怎么办

您好！我是大4的学生就是我在1家公司面试的时候告诉我的是无责任底薪，等工作半个月以后公司布置1些我不能接受的任务导致我想离职，但是公司不给工资，我办了入职了的，我应该怎么办？

公司招人的时候说是无责任底薪，工作一两个月左右突然说是全是有责任底薪，没完成目标一毛钱的工资都没，一两个月也不和我们签劳动合同，我们该如何面对

董律师您好我在一家私企工作两个多月我是公司的会计到要发工资的时候经理给我说让我交接一下工作不用来了，这个经理还没我入职早只因中途换了法人原本过了试用期（试用期一个月）工资是2500他现在说我工资怎么自己涨了没告诉他为由说一分钱也别想拿到，我该怎么办

您好，我工作两个月不到，没有签劳动合同，辞职的时候提交辞职报告公司总监说要7天以后，然后我去找法人代表，法人代表说可以现在就走，但是去领工资的时候总监说我归他管，辞职报告规定了7天，我提前走了算我自动离职，不给我发工资，我现在没签合同，手上也没什么证据，他们工资都是通过支付宝的，要么就是现金，我这个应该怎么办啊？半个月的工资1500左右，金额也比较小，能要的回来吗

你好，本人在公司工作的时候受伤，是第三人侵权导致的，公司说是她的责任，她说公司也有责任，都不愿承担责任，作为受害者我该怎样保护我的和法权益？

我在一家4S点工作，过年的时候外出试车撞了，单方责任，车子损失10左右，现在公司要我承担维修成本的25%，合理吗。

去公司时候经理说的是无责任底薪，干了快一个月听主管说是有责任底薪，工资是按照出单的提成，我干了快一个月他说没出单就没有钱，进公司的时候也没有签合同。

您好，我是在一家私企上班，在这个单位工作1年8个月，进公司的时候没有签订劳动合同，公司也没有给交纳养老保险，由于现在公司经营困难，每月工资不能按时发放，所以想辞职，请问如果我按公司正常离职程序走的话，是不可以提出补交养老保险和相应的补偿，我现在的工资是3000元，

您好，我是在一家私企上班，在这个单位工作1年8个月，进公司的时候没有签订劳动合同，公司也没有给交纳养老保险，由于现在公司经营困难，每月工资不能按时发放，所以想辞职，请问如果我按公司正常离职程序走的话，是不可以提出补交养老保险和相应的补偿，我现在的工资是3000元，