发布者:ask20151013su0 2015-10-13 状态:已关闭 回复 (0)
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发布者:ask2015081870w 2015-08-18 状态:已过期 回复 (2)
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刘律师你好！我进我现在的公司工作已经六年了，公司一直没有给我们下面的员工买五险一金，这怎么办？
发布者:ask20150907bf1 2015-09-07 状态:已关闭 回复 (0)
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发布者:ask20150916aot 2015-09-16 状态:已过期 回复 (4)
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发布者:ask20150916aot 2015-09-16 状态:已过期 回复 (1)
我在现在的公司工作已经5年2个月了，合同是9月30日到期，2
我在现在的公司工作已经5年2个月了，合同是9月30日到期，2015年9月18日公司人力部门通知我不予续约，给予N的赔偿（公司说劳动法新规定取消N+1中1）
发布者:ask201509205lt 2015-09-20 状态:已过期 回复 (4)
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发布者:ask201509205lt 2015-09-20 状态:已过期 回复 (4)
我在现在的公司工作已经5年2个月了，合同是9月30日到期，2
我在现在的公司工作已经5年2个月了，合同是9月30日到期，2015年9月18日公司人力部门通知我不予续约，给予N的赔偿（公司说劳动法新规定取消N+1中1是否合理？）由于本人在公司服务多年，月工资收入比较理想，现公司又提出本人的月平均工资高于劳动法中核算的赔偿上限，故不能按照本人月平均工资给予赔偿补偿，是否合理？想了解一下如何保护个人的合法权益！谢谢！
发布者:ask201509205lt 2015-09-20 状态:已过期 回复 (4)
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发布者:ask2015100215s 2015-10-02 状态:已过期 回复 (3)
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发布者:ask20151012mjs 2015-10-12 状态:已过期 回复 (4)
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