律师您好我想咨询一下：我所在的公司是劳务派遣公司，年初的时候续签了二年合同，可是现在公司突然通知让我去另一个单位面试，说是原单位改革合并无岗位可安排必须去这个新单位（它们是同系统不同单位）上班，否则你就自己写离职书辞职，但没有补偿金也不能领取失业金，因你是自己不干自己离职的，我想问一下劳务派遣公司这样做对不对，我的补偿金真的拿不上了吗？劳务派遣公司负责人说他们一直在给安排工作，不管什么原因你不去就是你不愿去，你办离职就什么也没有。我该怎么办啊？

鲍律师，您好，我想咨询一下，我是去年5月入职，八月份怀孕，公司一直没有签合同上保险，今年一月份让我交接工作回家，其间没有任何待遇，我二月份劳动仲裁，解除劳动关系，双倍工资，补偿金，保险，生育费用，仲裁不支持生育费用因我还没有生产，五月生产的，我现在想要仲裁生产费用可以吗？相关的法律有吗？谢谢！

陈律师您好，我想咨询一下，公司有帮我办理医社保，但是没有签合同，我现在想辞职，需要提前申请吗？

您好律师！麻烦请教一下律师，如果公司没有提前通知员工，突然辞退员工，公司应该怎么付给员工经济损失

律师您好，我想问你一下，我现在是二胎，但是没有指标，公司裁员，想跟我协商解除劳动合同，跟我要准生证，我没有，公司会不会不赔偿我把我辞退了

您好，我想问一下，在公司成立之前合同上盖的合同章有效吗？

李律师您好、我的合同还没有到期、公司换老板了！转行了！我的合同上签的是基本工资、但是！实质工资高于、基本工资！甲方没有提前和我说、请问、我该得到怎样的赔偿呢？

您好，我想咨询一下公司在没有给我交社保和工伤保险。又没有和我签定合同。被公司辞退。我怎么才能保障我的权益。