我是1978年生于农村的，2004年结婚，2006年12月有一女孩，2009年9月又有一男孩，村里强制要求我去结扎合法吗？法律有这样规定的吗？

按国家计划生育政策生完二胎后,我决定避孕不再生育.我有权选择避孕措施吗?现计生部门强制要我结扎是否违法?如果答案是肯定的,我该怎么做?非常感谢.

女方再婚前生育一女归前夫,与初婚未育男再婚合法生育一胎后,是否非得强制结扎?再婚生育审批时,计生部门说这是二胎申请,因是在孕后提出申请的,结果被罚款三千,在办理准生证过程中,被迫写下保证产后一个月内结扎的保证书,请问:写了保证书是不是计生办就有权强制结扎? 孕三个月内提出办理准生证被罚款合理吗? 产后一个月结扎未免不通人情,一方面现家庭仅一个子女还太小太小,另一方面产妇产后身体虚弱又要强制结扎,对身体恢复存在一定的担忧,请问如果写了保证书又不去结扎的话,计生办是...

我的一个朋友生了两个男孩，做了上环手术，因为身体原因暂时不想做结扎手术，但村子里的人都闹到她单位上，使得工作也没有了，这样合法吗？还是一定要去结扎

我们公司部分员工为劳务派遣制员工，目前合同还未到期，公司下文件要求在规定时限内，全部转为外包工，公司下文件规定在6月3日前如当事人坚持不愿转签，保留原劳动关系，合同到期后，原公司不再续签。根据个人表现安排是否与新公司签定劳动合同。公司的做法是否违法？员工如果不愿转签有什么办法维护自己的合法权益？关系到员工切身利益，在线急等回复。

申请人执行人与被执行人达成以房抵债的调解书，执行局又要求强制拍卖，是否合法？

我是一名专科生，现在已经是大二下学期了。在大二上学期末，学校安排我们在某单位实习，并称有了这次实习证明，以后就是自由实习了，而且如果不实习，就拿不到毕业证。在这个过程中，并没有任何的合同或是协议。而现在，学校又说，之前的实习证明作废，要求我们在今年八月底到某单位实习，如果不到这个单位实习，就不发毕业证，而且学校只认定这个单位的实习证明。我想请问，学校的这种做法是不是合理？是不是合法？作为学生，我们有什么应对措施？

我在一家外资企业工作已经三年半了，前三年一直与该外资企业签订了劳动合同，合同有限期至2010年12月31日，合同期满后我要求续签合同，但公司提出让我与其指定的劳务派遣公司签订合同，我不同意，所以一直搁浅到现在，今天公司领导又一次提出让我与派遣公司签订劳动合同，我拒绝了，公司领导说要辞退我，我知道这不合法，但我应该如何维护我的合法权益？

我在一家外资企业工作已经三年半了，前三年一直与该外资企业签订了劳动合同，合同有限期至2010年12月31日，合同期满后我要求续签合同，但公司提出让我与其指定的劳务派遣公司签订合同，我不同意，所以一直搁浅到现在，今天公司领导又一次提出让我与派遣公司签订劳动合同，我拒绝了，公司领导说要辞退我，我知道这不合法，但我应该如何维护我的合法权益？

我在未完成婚姻登记前，先后生育一男一女，男的是在2008年出生，女的是2010年出生的，在去年（2010）去办了结婚登记手续，同年年底找了点关系把两小孩户口给上了（没通过计生办罚款等），今年6月份，计生办工作人员到我家，要求这几天必须到计生办进行结扎，不然就会有一个以20多人组成“突击队”（计生办工作人员说的）会来处理，没说明的那么清楚怎么处理，但是我们大家都懂的，请问下好心的律师们，我是不是一定要去结扎？（本人不想结扎，有碰到过结扎留下后遗症的，害怕），如果...