发布者:ask2015101534t 2015-10-16 状态:已过期 回复 (6)
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我在单位工作5年多，单位没有给我签合同也没缴纳社保，现在如果不干了，单位应该怎么补偿，如果要申请仲裁
我在单位工作5年多，单位没有给我签合同也没缴纳社保，现在如果不干了，单位应该怎么补偿，如果要申请仲裁需要些什么资料，证据?每次发工资都没有把工资条给我，头两年工资做账也没用把我的名字写在里面，后来做账才写进去，并且工资数额都是虚报的（低于实发工资）并让我们签了字。这种情况我该怎么办？
发布者:轻轻巧巧789 2013-06-25 状态:已过期 回复 (2)
关于在一个单位工作17年，没有签定劳动合同，现在已57岁，干不动了，能否申请补偿。
我在环卫所做清洁工人17年，现年56岁，没有与我签订过劳动合同，且工资一直很低，从过去的200到现在的800多，如今想找个说法，请教一下各位专家们，帮帮我们这些弱势群体！
发布者:278782342 2015-03-03 状态:已过期 回复 (1)
工作十个月，没有签合同，单位压的一个月工资,现在想辞职,可以随时走吗？
工作十个月，没有签合同，单位压的一个月工资,现在想辞职,可以随时走吗？工资可以要回来么?
发布者:123破晓909 2015-03-07 状态:已过期 回复 (2)
我在一个私人公司工作！没有签共同，也不发工资。给他要他说没钱就是不给，现在怎么解决！找哪些部门
我在一个私人公司工作！没有签共同，也不发工资。给他要他说没钱就是不给，现在怎么解决！找哪些部门。
发布者:ask20150624qt0 2015-06-24 状态:已过期 回复 (2)
我在单位工作了两个多月没有签合同，欠我一个多月工资，但我现在辞职了
我在单位工作了两个多月没有签合同，欠我一个多月工资，但我现在辞职了，我有什么方法可以要回来工资吗？
发布者:ask20150628n0k 2015-06-28 状态:已过期 回复 (1)
我们现在和原来单位劳动仲裁我们胜诉了，补偿法定节假日工资费用和加班费1766元
我们现在和原来单位劳动仲裁我们胜诉了，补偿法定节假日工资费用和加班费1766元，公司不愿意给，最后到法院说我十月一的法定节假日三天休息了，我那三天确实是有事请假了但是没给我工资，我想问问这还能给我钱么？！我需要提供什么证据？！
发布者:ask201506297r3 2015-07-15 状态:已过期 回复 (1)
我在余姚农村一个私人小厂工作十年，一直没有签订劳动合同，现在老板不做了
我在余姚农村一个私人小厂工作十年，一直没有签订劳动合同，现在老板不做了，我该怎么维护自己的合法权益
发布者:ask201509253zz 2015-09-25 状态:已过期 回复 (1)
工作了3个半月，我要辞职，老板不让走，还要扣我一个月的工资，而且我们没有签合同也没有口头协议。我现在
工作了3个半月，我要辞职，老板不让走，还要扣我一个月的工资，而且我们没有签合同也没有口头协议。我现在要怎么办？
发布者:22335500 2015-10-03 状态:已过期 回复 (1)
在单位工作一个月，但不合适辞职，老板没有结算工资，一直拖着一个多月了，各种借口不结算工资
在单位工作一个月，但不合适辞职，老板没有结算工资，一直拖着一个多月了，各种借口不结算工资。没有任何凭证。该如何要回工资。另一个情况是，应聘工作时老板承诺的工资是4000每月，后来觉得没有什么活干，也没有办公地点，就变成在家时一天50，有活上班时按工资4000算。我是做室内设计的，老板是刚开了一个想要做装修公司的艺术漆代理。现在就是想尽快的把工资要回来。
发布者:ask20151007mlv 2015-10-07 状态:已过期 回复 (1)
法定节假日没有三倍工资我该怎么维护我的权益
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发布者:ask20151015kra 2015-10-15 状态:已过期 回复 (2)