发布者:jj360340192 2011-06-20 状态:已过期 回复 (1)
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你好!因身体一直不好!医院已经打了病条证明,不能继续在做这种工作,去厂里请假,并跟老板协条,还是换一个工种.老板没有同意.身体实在吃不消,就休息了几天,厂里忽然写单子,说我旷工三天,现要辞退我,合同没到期!并没有任何的经济补偿给我,该怎么办!
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我有一个朋友,最近去医院做了人流。虽然在公司请假批完假后,以及拿了医院的医疗证明。但是公司还是不发这
我有一个朋友,最近去医院做了人流。虽然在公司请假批完假后,以及拿了医院的医疗证明。但是公司还是不发这个月的工资。请问下律师,这样合法吗?我可以拿到我的工资吗?
发布者:odan1234 2010-05-26 状态:已过期 回复 (2)
你好,我想咨询下,我婆婆在一家公司工作了二十几年了,就是一直因为一些原因没有签合同,她今年也已经五十
你好,我想咨询下,我婆婆在一家公司工作了二十几年了,就是一直因为一些原因没有签合同,她今年也已经五十几岁了,如果不想在工作了可以得到些补偿之类的吗?如果可以她应该得到多少了,请帮我,谢谢
发布者:臭蛋568 2010-09-14 状态:已过期 回复 (4)
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你好,请以办理转移手续,大概要多长时间可转移成功。谢谢问我在深圳工作社保和医保现在想转回陕西宝鸡去需要那些证明和资料就可
发布者:张玲娟 2011-04-14 状态:已过期 回复 (2)
你好!我在一家建筑公司工作,由于该公司一直没有和员工签订正式的劳动合同,现在突然要求所有员工与之签订
你好!我在一家建筑公司工作,由于该公司一直没有和员工签订正式的劳动合同,现在突然要求所有员工与之签订其下属公司(劳务公司)的劳务合同!请问我们有权不签这个合同.(我们在这家建筑公司工作十多年了)吗?
发布者:szm5509 2011-05-05 状态:已过期 回复 (4)
我跟公司签订的是长期合同,我身体不好,我的医疗期已到,但是我还不能上班,我该怎么办
请在此输入您的问题!我跟公司签订的是长期合同,我身体不好,我的医疗期已到,但是我还不能上班,我该怎么办
发布者:刘小兰 2011-05-06 状态:已过期 回复 (2)
职工在厂外受伤,不能继续工作,工厂能与其解除劳动关系吗
职工在厂外受伤,不能继续工作,工厂能与其解除劳动关系吗 他是在下班后出去玩回来时和手扶拖拉机撞到一起,工厂为其缴纳了社会保险,这种情况下,能属于工伤吗,因他伤得重短时间不能回厂,工厂可以暂停为其缴纳社会保险吗,为什么。
发布者:qr1008 2011-05-18 状态:已过期 回复 (1)
你好;在工作当中被上级殴打致伤怎么处理?是状告还是索赔?
你好;在工作当中被上级殴打致伤怎么处理?是状告还是索赔?
发布者:laoli123 2011-06-03 状态:已过期 回复 (2)
我已经在一家医疗事业单位连续聘用工作十三年,工资待遇能不能与正式职工同工同酬?
我已经在一家医疗事业单位连续聘用工作十三年,工资待遇能不能与正式职工同工同酬?今年医疗改革,据说是由县政府决定,医院将原来的工资福利下调到每月只能领600元,等于我们聘用人员少领了1000至2000元,请问医院是否违反了劳动法???
发布者:加洲 2011-06-05 状态:已过期 回复 (1)
公司以不正当理由转岗导致员工不能继续工作员工是否可以得到经济补偿?
我于2004年5月入司,到2010年6月已经在公司工作7年多。由于公司被承包给公司高层管理人承包,为了使承包投资合伙人利益最大化,公司最近以各种理由对员工进行工作合并增加员工工作量、罚款、扣除员工年终奖金、转岗、劝退员工、达到公司缩编裁员目的。
我因为值班室值班环境和卫生差没有按规定在值班室值班,被公司转岗处理。我和公司签订的劳动合同岗位工作是客服管理员,现被公司私自转到安保部当保安,全公司进行了通报此事,1我认为此事公司不仅违反了劳动合同;2严重侮辱了我...
发布者:Dannyang 2011-06-05 状态:已解决 回复 (4)
在公司工作一年多,公司不给签订劳动合同及投保,已经劳动监察立案,却还是无法确立劳动关系,我该怎么办。
2010年3月起我在一家动画公司工作了一年多,公司一直拖欠我们签订劳动合同,也不给投社会保险,一年中多次索要无果,直到2011年3月公司才与我签订劳动合同。在公司一年中,工资都是以现金形势发放,并且公司不给工资单,也无任何合法的考勤记录(只每天门口指纹打卡)。因为是电脑作业,所有工作原件均以电子形式存档,并且在跟公司领导多次对话中有录音、录像、照片记录。还有一份公司与其他公司合作的合作合同扫描复印件,合同内容所要求制作的原件也在我这里。在2011年5月,我在...
发布者:hpd6194 2011-06-16 状态:已过期 回复 (2)